Building a Culture of Inclusivity (Paperback)
Idioma: inglés
Editorial: Kogan Page Ltd, London, 2023
- Tapa blanda
- Nuevo

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Paperback. SHORTLISTED: Business Book Awards 2024 - Diversity, Inclusion and Equality Diversity, equality and inclusion (DEI) have never been so important in organizations and yet many feel inadequately prepared. In this guide, the authors combine their expert knowledge to provide a practical approach to bridge this skills and knowledge gap for those delivering Internal Communications. Navigating DEI language can be difficult, but Building a Culture of Inclusivity will help Internal Communication professionals, HR and business leaders engage employees in driving culture change to ensure everyone feels valued and like they belong. This book provides a roadmap to manage tangible change consistently throughout the year and techniques that avoid inauthenticity. It also explains how to identify and move away from performative tokenistic actions and biases to help develop effective deliverables that help every colleague in their organization feel included. This book offers support for conversations with leaders to help them drive the diversity agenda and understand the importance of cultivating a culture of inclusivity across their workforce through their internal communications. Inherently practical, Building a Culture of Inclusivity provides case studies of exemplar DEI communications, exercises for self-assessment and templates to complete to identify goals and strategies. Written by two experienced Internal Communication Professionals, this book will help you understand how to construct and sustain an inclusive workplace where progress leads to results. Learn how to use internal communications to create and sustain an inclusive workplace and ensure everyone feels like they belong and that they are valued. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…
N° de ref. del artículo 9781398610392
- Título
- Building a Culture of Inclusivity (Paperback)
- Autor
- Priya Bates
- Editorial
- Kogan Page Ltd, London
- Año de publicación
- 2023
- Estado
- new
- Encuadernación
- Paperback
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1398610399
- ISBN 13
- 9781398610392
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Acerca del autor
<b>Advita Patel</b> is the director of CommsRebel and co-host of an award-winning podcast, CalmEdgedRebels and A Leader Like Me. An experienced speaker, she has worked in internal communications for 17 years and has gained experience in various industries. Based in Manchester, UK, She is a Chartered PR practitioner and a Fellow of CIPR. In 2020 she was named one of the top 100 Asian British entrepreneurs and on the top 101 global employee engagement list with inspiring workplaces. She also teaches Change Management and Channels Strategy for PR Academy.<b></b>
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Derecho legal de desistimiento
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El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
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Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
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