People are what make companies great. Good leaders know this, and spend time, effort, and money taking care of the people who work for them so that their business results are phenomenal. So why is it that so many people are still miserable at work. Experts around the world offer countless ideas and techniques and training for elevating the joy (and performance) of workers. And still we fail.

Things must change. Using potent examples from 35 years of working inside and outside of organizations as they strive to be people centered, bestselling author and consultant/coach Moe Carrick offers a fresh, honest, and direct roadmap for leaders everywhere who seek to make their workplace fit for human life.

Bravespace Workplace shows us the unadulterated truth of what it takes to make companies bring out the absolute best in human beings, despite our messy, imperfect, needy, demanding, and complex habits, needs and issues. The book shows how leaders need to focus on six interdependent levers of their day-to-day work (culture, leadership, team, meaning, design, and partnership with machines) to materially enliven and lift the humanity and the performance of everyone who works for them – which is a win–win for both employee and employer.

Bravespace Workplace offers a clearly imagined future for organizations in which the people who work there grow, connect, and thrive. Carrick holds a potent point of view about the unarguable aspects of actually creating a workplace for people, not machines. The book is for leaders in all organizations, at every level, as well as people development, HR, OD, coaches, and consultants who advise others about organizational culture, leadership, structures, and teams.

Acerca del autor

Mom, daughter, gardener, wife, ex-wife, adventurer, entrepreneur, and consultant, Moe Carrick believes that people make organizations great. Companies large and small are routinely brought to their knees by the “soft stuff” of people problems – as anyone knows who has tried, this work is hard. As a facilitator, protagonist, consultant, entrepreneur, author, employer, and relentless optimist, Moe believes that people can and should thrive at work, and that when they do, organizations succeed. With over 30 years of work in organizations on issues of partnership, leadership, inclusion, strategy and culture, Moe believes that rigorous self-awareness, courage, honest dialogue, active involvement, and empathy are fundamentals to building full partnerships based on trust and curiosity. As a white, U.S.-born, heterosexual woman, Moe strives to use her privilege with grace to surface assumptions that interfere with teams and to explore systemic patterns.

Moe holds a master’s degree in organizational development, is a Certified Daring Way™/Dare to Lead™ Facilitator, a coach, and an administrator of a variety of tools in her trade. She is also a senior consultant with White Men as Full Diversity Partners (WMFDP), the market leader in including white men in the critical conversations required to sustain truly inclusive cultures.

Moe is passionate about the role work plays in creating meaning for our lives and in the role business can play as a force for good. She is a regular blogger on topics related to people at work and is a contributor to Conscious Company magazine. Maven House Press released her first book, the bestseller Fit Matters: How to Love Your Job, with co-author Cammie Dunaway, in 2017. Her second book, Bravespace Workplace: Making Your Company Fit for Human Life, releases in June 2019.

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Derecho a cancelaci�n

Si eres un consumidor puedes cancelar el presente contrato de acuerdo con lo indicado a continuaci�n. Son consumidores las personas f�sicas que act�en con un prop�sito ajeno a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesi�n.

Documento de informaci�n al consumidor y usuario sobre el desistimiento

Derecho de desistimiento:

Tienes derecho a desistir del presente contrato en un plazo de 14 d�as naturales sin necesidad de justificaci�n.

El plazo de desistimiento expirar� a los 14 d�as naturales del d�a en que t� o un tercero que hayas indicado, distinto del transportista, adquiera la posesi�n material del �ltimo bien, componente o pieza.

Para ejercer el derecho de desistimiento, deber�s notificarnos a Books-FYI, Inc., 2271 Delmont Church Road, 42211, cadiz, Kentucky, U.S.A., 270-522-3669, de tu decisi�n de desistir del contrato a trav�s de una declaraci�n inequ�voca (por ejemplo, una carta enviada por correo postal, fax o correo electr�nico). Podr�s utilizar el modelo de formulario de desistimiento que figura a continuaci�n, aunque su uso no es obligatorio. Tienes asimismo la opci�n de cumplimentar y enviar electr�nicamente el modelo de formulario de desistimiento o cualquier otra declaraci�n inequ�voca a trav�s de nuestro sitio web a "Mis pedidos" en "Mi cuenta". Si recurres a esta opci�n, te comunicaremos sin demora en un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico) la recepci�n de dicho desistimiento.

Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

Consecuencias del desistimiento:

En caso de desistimiento por tu parte, te devolveremos todos los pagos recibidos de ti, incluidos los gastos de entrega (con la excepci�n de los gastos adicionales resultantes de la elecci�n por tu parte de una modalidad de entrega diferente a la modalidad menos costosa de entrega ordinaria que ofrezcamos) sin ninguna demora indebida y, en todo caso, a m�s tardar 14 d�as naturales a partir de la fecha en la que se nos informes de tu decisi�n de desistir del presente contrato. Procederemos a efectuar dicho reembolso utilizando el mismo medio de pago empleado por ti para la transacci�n inicial, a no ser que hayas dispuesto expresamente lo contrario; en todo caso, no incurrir�s en ning�n gasto como consecuencia del reembolso.

Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a Books-FYI, Inc., 2271 Delmont Church Road, 42211, cadiz, Kentucky, U.S.A., 270-522-3669, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento:

La entrega de peri�dicos, publicaciones especializadas o revistas con la excepci�n de contratos de suscripci�n; y
La entrega de contenido digital (incluyendo apps, software digital e-books, MP3, etc.) que no hubiera sido entregado en un medio tangible (por ejemplo: CD o DVD), si al realizar tu pedido has aceptado que podemos proceder al env�o del producto y que no resulta posible su cancelaci�n una vez comienza la entrega.

Modelo de formulario de desistimiento

(S�lo debe cumplimentar y enviar el presente formulario si desea desistir del contrato)

A la atenci�n de: (Books-FYI, Inc., 2271 Delmont Church Road, 42211, cadiz, Kentucky, U.S.A., 270-522-3669)

Por la presente le comunico/comunicamos* que desisto de mi/desistimos de nuestro* contrato de venta del siguiente bien/prestaci�n del siguiente servicio*

Pedido el/recibido el*:

Nombre del consumidor y usuario o de los consumidores y usuarios:

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