How Behavioral Economics Influences Management Decision-Making

Idioma: inglés

Editorial: Elsevier Inc Jul 2018, 2018

012813531X / 9780128135310

Serie: Libro 3 de 9 - Perspectives in Behavioral Economics and the Economics of Behavior

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -How Behavioral Economics Influences Management Decision-Making: A New Paradigm critically reexamines the management function in 21st century workplaces. The book seeks to examine and explain the real-world behaviors of employees and acknowledge the human nature that binds us all together and how to appeal to these characteristics in order to help organizations prosper. It explores well-observed but rarely understood features of employee cognition and irrationality, challenging the dominant discourse and offering an alternative to gain greater competitive advantage in today's complex markets. It also provides an effective new framework on the best ways to develop relevant management skills as they pertain to hiring, performance management, change management, employee engagement, and goal setting. As the knowledge economy continues to grow, the social bonds within companies will prove to be a key differentiation to deliver on the next big idea. Developing productive decisions with staff in the talent-driven global economy increasingly requires the development of 'intrinsic' meaning in work, a human-centered work-place culture, and human-focused working practices. This book tackles these topics in comprehensive and efficient detail. 278 pp. Englisch.…

N° de ref. del artículo 9780128135310

Título
How Behavioral Economics Influences Management Decision-Making
Autor
Kell Monahan
Editorial
Elsevier Inc Jul 2018
Año de publicación
2018
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
012813531X
ISBN 13
9780128135310
Peso del artículo
377 gramos
Dimensiones
229x152x15 mm
Serie
Libro 3 de 9: Perspectives in Behavioral Economics and the Economics of Behavior

BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

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