The Basic Principles of People Analytics
Mr. Erik van Vulpen; Mr. David Green
Idioma: inglés
Editorial: CreateSpace Independent Publishing Platform, 2016
- Tapa blanda
- Usado

Librería: Hamelyn, Madrid, M, EspañaHamelyn
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: Descubre cómo utilizar los datos de RR. HH. para impulsar mejores resultados para tu empresa y tus empleados. Este libro te enseñará los principios básicos de la analítica de personas, permitiéndote tomar decisiones más informadas y estratégicas basadas en datos concretos. Aprende a optimizar tus recursos humanos y a mejorar el rendimiento general de tu organización. EAN: 9781541148390 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: The Basic Principles of People Analytics Autor: Mr. Erik van Vulpen| Mr. David Green Idioma: en Páginas: 118 Formato: tapa blanda.
N° de ref. del artículo Happ-2026-09-07-36aa81e8
- Título
- The Basic Principles of People Analytics
- Autor
- Mr. Erik van Vulpen; Mr. David Green
- Editorial
- CreateSpace Independent Publishing Platform
- Año de publicación
- 2016
- Estado
- Very Good
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa blanda
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1541148398
- ISBN 13
- 9781541148390
People analytics (also known as HR analytics) is revolutionizing Human Resource Management. Get ready for the future of HR and discover how you can leverage the power of data to drive better outcomes for your business and employees.
Together with David Green we set out to write an inspiring book for (HR) professionals, managers, and directors who want to get a feel for the scope of HR analytics and learn how it can help both the employees and the business.
In this book, we combined our experiences with lots of inspiring examples. It's concise, easy to read and teaches you all the basic principles of people analytics.
After reading this book, you will:
- have a solid understanding of what HR analytics is
- know the difference between HR analytics and HR reporting
- have a clear picture of the scope and the added value of HR analytics
- understand the capabilities needed to build an HR analytics team
- have plenty of ideas for applying HR analytics to your organization
- know which pitfalls to avoid to prevent failure
Who should read this book?
If you’re new to HR analytics and want to learn all the basics without having to plow through pages full of jargon, this book is for you. It’s concise and easy to read, especially for people without a background in statistics or IT.
Also if you’re not working in human resource management yet and want to explore this exciting new field, this book provides you the foundation you are looking
If you already have a career in HR analytics and are looking for in-depth knowledge and information, this book is NOT for you. It's definitely interesting and inspiring for those who have already started but don’t expect in-depth (statistical) information.
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Devoluciones:
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Representante legal:
Federico Aguilar Calvo
77818549G
Derecho al desistimiento
Si es un consumidor, puede rescindir el contrato de acuerdo con lo siguiente. Por consumidor se entiende cualquier persona física que actúe con fines ajenos a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesión.
Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Hamelyn, Madrid, Madrid, Spain, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
El derecho de desistimiento no se aplica a lo siguiente:
- La entrega de periódicos, diarios o revistas, con la excepción de los contratos de suscripción; y
- El suministro de contenido digital que no se proporcione en un soporte tangible (por ejemplo, en un CD o DVD) si, al hacer el pedido, aceptó que podíamos empezar a entregarlo y que no podría desistir una vez iniciada la entrega.
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