Balancing Exploration and Exploitation by Creating Organizational Think Tanks

Idioma: inglés

Editorial: Gabler Verlag, 2008

3834909351 / 9783834909350

  • Tapa blanda
  • Nuevo
Ver todos los detalles

Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, AlemaniaAHA-BUCH GmbH

Vendedor de 5 estrellas

Vendedor de IberLibro desde 14 de agosto de 2006

Tapa blanda

Condición: Nuevo

EUR 65,64

Envío por EUR 35,00 
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America

Cantidad disponible: 1 disponible

Añadir al carrito
Devoluciones gratuitas de 30 días

Descripción del artículo del vendedor

Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Key for successful knowledge management is a balance between exploration and exploitation. Exploration means the generation of new knowledge in non-targeted search processes, while exploitation denotes the use of existing knowledge in targeted exploitation processes. The relationship between the two processes is one of fundamental tension; this poses a challenge to organisations which seek to make their knowledge management effective. There is a danger that exploration is neglected in favour of exploitation. This results in an organisation which lacks innovation capability. In order to prevent this, an idea has been put forward for debate in recent knowledge management research called ambidexterity, which means the simultaneous and balanced pursuing of both exploration and exploitation activities. In the following work, Tatjana-Xenia Puhan further develops this idea masterfully, by concluding that ambidexterity need not necessarily be implemented in one single organisation but can also be realised in a network of associated organisations. This approach, which she terms interorganizational ambidexterity is based on co-specialisation: one organisation is devoted solely to exploration, while associated organisations focus on their core competences in exploitation. Ms. Puhan additionally draws on the concept of the think tank. Think tanks play an increasingly important role in society: as a source of ideas, in an advisory capacity and sometimes even as devil's advocate for the purposes of injecting new momentum to current debate in society, business and science.…

N° de ref. del artículo 9783834909350

Título
Balancing Exploration and Exploitation by Creating Organizational Think Tanks
Autor
Tatjana-Xenia Puhan
Editorial
Gabler Verlag
Año de publicación
2008
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
3834909351
ISBN 13
9783834909350
Peso del artículo
212 gramos
Dimensiones
210x148x9 mm

AHA-BUCH GmbH

Einbeck, Alemania

Vendedor de 5 estrellas

Vendedor de IberLibro desde 14 de agosto de 2006

Tarifas de envío de Alemania a Estados Unidos de America

ArtículoDe 7 a 10 días hábilesDe 5 a 7 días hábiles
Primer artículoEUR 35,00EUR 45,00
Los plazos de entrega los establecen los vendedores y varían según el transportista y la ubicación. Los pedidos que pasan por la aduana pueden sufrir retrasos y los compradores son responsables de los aranceles o tarifas asociadas. Los vendedores pueden ponerse en contacto con usted en relación con cargos adicionales para cubrir cualquier aumento en los costes de envío de los artículos.

Métodos de pago

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay
  • Cheque
  • Giro bancario
  • PayPal

Descripción de la tienda

Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gründung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisgünstig wie möglich ihren Bücherwunsch zu erfüllen. Unsere Firma beschäftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine Wünsche! Auf über 3700 m2 Fläche haben wir über 100.000 Bücher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.

Especialidad

Kinderbücher & Kinderhör Casetten, German Books, Software, Natur & Tiere, Ratgeber, Sachbücher, Englische Bücher, Medizin & Gesundheit, Universität & Studium

Información empresarial del vendedor

AHA-BUCH GmbH

Garlebsen 48
Einbeck, Alemania 37574