Autonomy and Control at the Workplace (Paperback)

Idioma: inglés

Editorial: Taylor & Francis Ltd, London, 2018

1138289108 / 9781138289109

Serie: Libro 12 de 41 - Routledge Library Editions: Human Resource Management

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Paperback. This book, first published in 1982, aims to re-examine the phenomenon of job redesign in a series of different but related contexts by including accounts, often using case study material, from people trained in a range of social science disciplines utilising different frames of reference. Thus job redesign is considered in relation to social policy, payment systems, collecting bargaining arrangements and trade unions, new technology, the process of change, organisational structures and functions, information and control systems, and the whole issue of emancipation at work. This title will be of interest to students of business studies and human resource management. This book, first published in 1982, aims to re-examine the phenomenon of job redesign in a series of different but related contexts by including accounts, often using case study material, from people trained in a range of social science disciplines utilising different frames of reference. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

N° de ref. del artículo 9781138289109

Título
Autonomy and Control at the Workplace (Paperback)
Autor
John E. Kelly
Editorial
Taylor & Francis Ltd, London
Año de publicación
2018
Estado
new
Encuadernación
Paperback
Idioma
inglés
ISBN 10
1138289108
ISBN 13
9781138289109
Serie
Libro 12 de 41: Routledge Library Editions: Human Resource Management

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