Asking the Right Questions | A Guide to Continuous Improvement with Stakeholder Input

Stu Silberman (u. a.)

ISBN 10: 1475852576 ISBN 13: 9781475852578
Editorial: Rowman & Littlefield Publishers, 2019
Nuevos Buch

Librería: preigu, Osnabrück, Alemania Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas Valoración 5 estrellas, Más información sobre las valoraciones de los vendedores

Vendedor de AbeBooks desde 5 de agosto de 2024

Este artículo en concreto ya no está disponible.

Descripción

Descripción:

Asking the Right Questions | A Guide to Continuous Improvement with Stakeholder Input | Stu Silberman (u. a.) | Buch | Gebunden | Englisch | 2019 | Rowman & Littlefield Publishers | EAN 9781475852578 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand. N° de ref. del artículo 116749082

Denunciar este artículo

Sinopsis:

This book outlines a practical, four-question model that school and business leaders can use to engage stakeholder feedback, determine the organization's DNA, and establish a collective vision for improvement. Stakeholder feedback is analyzed at both the focus- and whole-group level. Results are then woven into the organizational improvement plan. Practical examples of leadership experiences in implementing the four-question model are included as well as the theory behind why these four questions are the right questions to ask. Each chapter ends with a set of reflective questions that leadership teams can utilize individually or in an organizational book study or Professional Learning Community (PLC).

Acerca de los autores: Stu Silberman has been a teacher, principal, superintendent and the executive director of the Prichard Committee for Academic Excellence. Stu was Kentucky's superintendent of the year three times and a final four national superintendent of the year.

Gay Burden has worked at school, district, and state educational levels. Currently, Gay works as an educational consultant to support district and school improvement efforts across the country.

"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.

Detalles bibliográficos

Título: Asking the Right Questions | A Guide to ...
Editorial: Rowman & Littlefield Publishers
Año de publicación: 2019
Encuadernación: Buch
Condición: Neu

Los mejores resultados en AbeBooks

Imagen de archivo

Silberman, Stu; Burden, Gay
Publicado por Rowman & Littlefield Publishers, 2019
ISBN 10: 1475852576 ISBN 13: 9781475852578
Nuevo Tapa dura

Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido

Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas Valoración 5 estrellas, Más información sobre las valoraciones de los vendedores

Condición: New. In. Nº de ref. del artículo: ria9781475852578_new

Contactar al vendedor

Comprar nuevo

EUR 45,39
Gastos de envío: EUR 13,73
De Reino Unido a Estados Unidos de America

Cantidad disponible: Más de 20 disponibles

Añadir al carrito

Imagen de archivo

Gay Burden
Publicado por Rowman and Littlefield, 2019
ISBN 10: 1475852576 ISBN 13: 9781475852578
Nuevo Tapa dura
Impresión bajo demanda

Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido

Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas Valoración 5 estrellas, Más información sobre las valoraciones de los vendedores

HRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. del artículo: L1-9781475852578

Contactar al vendedor

Comprar nuevo

EUR 46,43
Gastos de envío: EUR 4,77
De Reino Unido a Estados Unidos de America

Cantidad disponible: Más de 20 disponibles

Añadir al carrito

Imagen de archivo

Silberman, Stu; Burden, Gay
Publicado por Rowman & Littlefield Publishers, 2019
ISBN 10: 1475852576 ISBN 13: 9781475852578
Nuevo Tapa dura

Librería: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, Estados Unidos de America

Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas Valoración 5 estrellas, Más información sobre las valoraciones de los vendedores

Condición: New. Nº de ref. del artículo: ABLIING23Mar2716030097205

Contactar al vendedor

Comprar nuevo

EUR 48,68
Gastos de envío: EUR 3,43
A Estados Unidos de America

Cantidad disponible: Más de 20 disponibles

Añadir al carrito

Imagen de archivo

Stu Silberman
ISBN 10: 1475852576 ISBN 13: 9781475852578
Nuevo Tapa dura
Impresión bajo demanda

Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido

Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas Valoración 5 estrellas, Más información sobre las valoraciones de los vendedores

Hardcover. Condición: new. Hardcover. This book outlines a practical, four-question model that school and business leaders can use to engage stakeholder feedback, determine the organizations DNA, and establish a collective vision for improvement. Stakeholder feedback is analyzed at both the focus- and whole-group level. Results are then woven into the organizational improvement plan. Practical examples of leadership experiences in implementing the four-question model are included as well as the theory behind why these four questions are the right questions to ask. Each chapter ends with a set of reflective questions that leadership teams can utilize individually or in an organizational book study or Professional Learning Community (PLC). This four-question model is an inquiry-based approach to leadership that gets to the heart of an organizations DNA. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. Nº de ref. del artículo: 9781475852578

Contactar al vendedor

Comprar nuevo

EUR 51,95
Gastos de envío: EUR 42,42
De Reino Unido a Estados Unidos de America

Cantidad disponible: 1 disponibles

Añadir al carrito

Imagen de archivo

Gay Burden
Publicado por Rowman and Littlefield, 2019
ISBN 10: 1475852576 ISBN 13: 9781475852578
Nuevo Tapa dura
Impresión bajo demanda

Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America

Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas Valoración 5 estrellas, Más información sobre las valoraciones de los vendedores

HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. del artículo: L1-9781475852578

Contactar al vendedor

Comprar nuevo

EUR 52,20
Gastos de envío: GRATIS
A Estados Unidos de America

Cantidad disponible: Más de 20 disponibles

Añadir al carrito

Imagen de archivo

Stu Silberman
Publicado por Rowman & Littlefield, 2019
ISBN 10: 1475852576 ISBN 13: 9781475852578
Nuevo Tapa dura
Impresión bajo demanda

Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido

Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas Valoración 5 estrellas, Más información sobre las valoraciones de los vendedores

Hardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 168. Nº de ref. del artículo: C9781475852578

Contactar al vendedor

Comprar nuevo

EUR 52,32
Gastos de envío: EUR 14,25
De Reino Unido a Estados Unidos de America

Cantidad disponible: Más de 20 disponibles

Añadir al carrito

Imagen del vendedor

Silberman, Stu|Burden, Gay
Publicado por Rowman & Littlefield Publishers, 2019
ISBN 10: 1475852576 ISBN 13: 9781475852578
Nuevo Tapa dura
Impresión bajo demanda

Librería: moluna, Greven, Alemania

Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas Valoración 4 estrellas, Más información sobre las valoraciones de los vendedores

Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This four-question model is an inquiry-based approach to leadership that gets to the heart of an organization s DNA.KlappentextThis four-question model is an inquiry-based approach to leadership that gets to the heart of an organizat. Nº de ref. del artículo: 289255914

Contactar al vendedor

Comprar nuevo

EUR 52,87
Gastos de envío: EUR 48,99
De Alemania a Estados Unidos de America

Cantidad disponible: Más de 20 disponibles

Añadir al carrito

Imagen de archivo

Silberman, Stu; Burden, Gay
Publicado por Rowman & Littlefield Publishers, 2019
ISBN 10: 1475852576 ISBN 13: 9781475852578
Nuevo Tapa dura

Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America

Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas Valoración 5 estrellas, Más información sobre las valoraciones de los vendedores

Condición: New. Nº de ref. del artículo: I-9781475852578

Contactar al vendedor

Comprar nuevo

EUR 55,74
Gastos de envío: GRATIS
A Estados Unidos de America

Cantidad disponible: Más de 20 disponibles

Añadir al carrito

Imagen de archivo

Stu Silberman
ISBN 10: 1475852576 ISBN 13: 9781475852578
Nuevo Tapa dura

Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America

Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas Valoración 5 estrellas, Más información sobre las valoraciones de los vendedores

Hardcover. Condición: new. Hardcover. This book outlines a practical, four-question model that school and business leaders can use to engage stakeholder feedback, determine the organizations DNA, and establish a collective vision for improvement. Stakeholder feedback is analyzed at both the focus- and whole-group level. Results are then woven into the organizational improvement plan. Practical examples of leadership experiences in implementing the four-question model are included as well as the theory behind why these four questions are the right questions to ask. Each chapter ends with a set of reflective questions that leadership teams can utilize individually or in an organizational book study or Professional Learning Community (PLC). This four-question model is an inquiry-based approach to leadership that gets to the heart of an organizations DNA. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Nº de ref. del artículo: 9781475852578

Contactar al vendedor

Comprar nuevo

EUR 60,43
Gastos de envío: GRATIS
A Estados Unidos de America

Cantidad disponible: 1 disponibles

Añadir al carrito

Imagen de archivo

Silberman, Stu/ Burden, Gay
Publicado por Rowman & Littlefield Pub Inc, 2019
ISBN 10: 1475852576 ISBN 13: 9781475852578
Nuevo Tapa dura

Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido

Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas Valoración 5 estrellas, Más información sobre las valoraciones de los vendedores

Hardcover. Condición: Brand New. 74 pages. 8.50x5.50x0.50 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: x-1475852576

Contactar al vendedor

Comprar nuevo

EUR 71,23
Gastos de envío: EUR 11,46
De Reino Unido a Estados Unidos de America

Cantidad disponible: 2 disponibles

Añadir al carrito

Existen otras 4 copia(s) de este libro

Ver todos los resultados de su búsqueda