Applied Human Resource Management: Strategic Issues and Experiential Exercises
Idioma: inglés
Editorial: SAGE Publications, Inc, 2009
- Tapa blanda
- Usado
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Leichte Gebrauchsspuren. This text offers business students hands-on experiential learning applications to develop essential skills as human resource professionals in diverse settings. Each chapter presents ten key issues organizations face in managing human resources effectively, providing maximum teaching flexibility. It includes four types of interactive learning experiences: Strategic Issues in HRM Exercises, Applications, Experiential Exercises, and Creative Exercises. Key features include four Strategic Issues in HRM exercises per chapter for class discussions, homework, group presentations, or essay tests. Each chapter also contains two Applications, which are brief projects requiring students to apply HRM concepts to realistic situations, suitable for homework or in-class projects. Additionally, two Experiential Exercises offer hands-on learning experiences within a realistic context, while two open-ended Creative Exercises encourage students or teams to devise unique solutions to real-world problems using their acquired knowledge. Furthermore, each chapter lists exercises categorized according to The Human Resource Certification Institute's Body of Knowledge in Human Resources Management, aiding instructors in exercise planning. This text serves as an ideal core or supplemental resource for graduate-level courses in Human Resource Management, Advanced Human Resource Management, and Personnel Management across various departments.…
N° de ref. del artículo acb9523a-f1c3-4b7c-aad5-7bf14dbf1228
- Título
- Applied Human Resource Management: Strategic Issues and Experiential Exercises
- Autor
- Kenneth M. York
- Editorial
- SAGE Publications, Inc
- Año de publicación
- 2009
- Estado
- Fine
- Encuadernación
- Softcover
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1412954924
- ISBN 13
- 9781412954921
Applied Human Resource Management: Strategic Issues and Experiential Exercises gives business students in-depth, hands-on experiential learning applications to help them develop the skills they will need as human resource professionals who deal with people in diverse settings and situations. Providing maximum teaching flexibility, each chapter presents ten different issues that organizations must resolve to manage their human resources effectively. These chapters also offer four distinct types of interactive learning experiences: Strategic Issues in HRM Exercises, Applications, Experiential Exercises, and Creative Exercises.
Key Features
- Offers four Strategic Issues in HRM exercises in each chapter that can be used for class discussions, assigned as homework problems, used as topics for group presentations, or incorporated into tests as essay questions
- Includes two Applications per chapter, brief projects that require students to apply a human resource management concept to a realistic situation, which are ideal for use as homework assignments, instructor illustrations/demonstrations, or in-class projects
- Provides two Experiential Exercises in each chapter to provide students with hands-on learning experiences within a realistic context
- Includes two open-ended Creative Exercises per chapter that ask students or teams to develop unique solutions to realistic problems using what they have learned
- Provides a list of each chapter′s exercises grouped according to The Human Resource Certification Institute′s Body of Knowledge in Human Resources Management categories to help instructors plan the exercises they want to use according to the HRM Body of Knowledge
Intended Audience
This book is an ideal core or supplemental text for graduate-level courses in Human Resource Management, Advanced Human Resource Management, and Personnel Management in departments of business, management, public administration, education, and psychology.
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Información sobre el derecho de desistimiento
Derecho legal de desistimiento
Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
Para cumplir con el plazo de desistimiento, basta con que envíe su comunicación relativa al ejercicio del derecho de desistimiento antes de que venza el periodo de desistimiento.
Efectos del desistimiento
Si rescinde este contrato, le reembolsaremos todos los pagos que hayamos recibido de usted, incluidos los gastos de envío (excepto los gastos adicionales que surjan si elige un tipo de envío que no sea el tipo de envío estándar más económico que ofrecemos).
Podemos hacer una deducción del reembolso por la pérdida de valor de cualquier bien suministrado, si la pérdida es el resultado de una manipulación innecesaria por su parte.
Efectuaremos el reembolso sin demoras indebidas y, a más tardar, 14 días después de que se nos informe de su decisión de rescindir este contrato.
Efectuaremos el reembolso utilizando el mismo medio de pago que utilizó para la transacción inicial, a menos que haya acordado expresamente lo contrario; en cualquier caso, no incurrirá en ningún cargo como resultado de dicho reembolso.
Podremos retener el reembolso hasta que hayamos recibido los bienes o hasta que nos haya presentado una prueba de que los ha devuelto, lo que ocurra primero.
Deberá devolver los bienes o entregarlos a Bookbot, Praha, Czech Republic, sin demoras indebidas y, en cualquier caso, en un plazo máximo de 14 días a partir del día en que nos comunique su desistimiento del presente contrato. El plazo se cumple si devuelve la mercancía antes de que venza el periodo de 14 días. Tendrá que asumir los gastos directos de devolución de los bienes. Usted solo es responsable de la disminución del valor de los bienes como resultado de una manipulación distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las características y el funcionamiento de los bienes.
Excepciones al derecho de desistimiento
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