Anger at Work: Learning the Art of Anger Management on the Job

Idioma: inglés

Editorial: HarperCollins Publishers Inc, 1995

0688120180 / 9780688120184

Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de AmericaWorld of Books (was SecondSale)

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mile Durkheim, figure cl de la sociologie, nous invite une exploration des changements sociaux fran ais la fin du XIXe si cle. Dans L' tat actuel des tudes sociologiques en France, il dresse un panorama des courants de pens e qui fa onnent la discipline cette poque. Le lecteur est transport dans une p riode de bouleversement o la soci t fran aise, en pleine industrialisation, voit merger de nouvelles structures sociales et conomiques. Ce contexte historique est le terreau fertile pour l'analyse des comportements collectifs et des institutions qui les r gissent. Durkheim, par son approche m thodique, met en lumi re les enjeux de la coh sion sociale et de la division du travail. Il s'interroge sur les m canismes qui permettent une soci t de maintenir son quilibre face aux mutations rapides. Les th matiques abord es, telles que la solidarit , l' ducation et la religion, sont autant de prismes par lesquels il examine les interactions humaines. Ce texte, la fois analytique et descriptif, offre une compr hension approfondie des forces qui mod lent les relations sociales. En d veloppant une m thodologie rigoureuse, Durkheim nous enseigne percevoir les ph nom nes sociaux non pas comme des entit s isol es, mais comme des l ments interd pendants d'un tout complexe. Par cette oeuvre, nous d couvrons une nouvelle mani re d'appr hender les structures sociales, modifiant notre perception des transformations collectives. …

N° de ref. del artículo 00103719339

Título
Anger at Work: Learning the Art of Anger Management on the Job
Autor
Hendrie Weisinger
Editorial
HarperCollins Publishers Inc
Año de publicación
1995
Estado
Good
Encuadernación
Hardback
Idioma
inglés
ISBN 10
0688120180
ISBN 13
9780688120184

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