Analysis of job satisfaction of faculty in universities in Rwanda

Idioma: inglés

Editorial: LAP LAMBERT Academic Publishing Sep 2015, 2015

3659778222 / 9783659778223

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This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This study analyzed factors contributing to job satisfaction of faculty members in public and private universities in Kigali, Rwanda. This would improve faculty members' performance; provide better quality of education so as to build a competitive and dynamic knowledge based economy. The study used a descriptive-correlation and descriptive comparative research design, where 169 out of 300 respondents completed a structured questionnaire. The data collected in the study was analyzed by the Statistical Package for Social Science (SPSS). Study findings revealed that faculty members in public and private universities were moderately satisfied with their work of teaching; faculty members had low level work satisfaction in terms of remuneration, moderate level of work satisfaction in terms of promotion, leadership, supervision, spirituality and high level of work satisfaction in terms of gender equality; a significant moderate positive correlation between each of the independent variable remuneration, promotion, supervision, leadership, and spirituality with job satisfaction; a significant low positive correlation between independent variable gender equality . 148 pp. Englisch.…

N° de ref. del artículo 9783659778223

Título
Analysis of job satisfaction of faculty in universities in Rwanda
Autor
Emmanuel Kasajja
Editorial
LAP LAMBERT Academic Publishing Sep 2015
Año de publicación
2015
Estado
Neu
Encuadernación
Taschenbuch
Idioma
inglés
ISBN 10
3659778222
ISBN 13
9783659778223
Peso del artículo
238 gramos
Dimensiones
220x150x9 mm

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