Getting Along: How to Work with Anyone (Even Difficult People)
Idioma: inglés
Editorial: Harvard Business Review Press, 2022
- Tapa dura
- Usado
Librería: Goodwill of Greater Milwaukee and Chicago, Racine, WI, Estados Unidos de AmericaGoodwill of Greater Milwaukee and Chicago
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- Título
- Getting Along: How to Work with Anyone (Even Difficult People)
- Autor
- Gallo, Amy
- Editorial
- Harvard Business Review Press
- Año de publicación
- 2022
- Estado
- acceptable
- Encuadernación
- Encuadernación de tapa dura
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 1647821061
- ISBN 13
- 9781647821067
Named one of "22 new books…that you should consider reading before the year is out" by Fortune
"This practical and empathetic guide to taking the high road is worth a look for workers lost in conflict." ― Publisher's Weekly
A research-based, practical guide for how to handle difficult people at work.
Work relationships can be hard. The stress of dealing with difficult people dampens our creativity and productivity, degrades our ability to think clearly and make sound decisions, and causes us to disengage. We might lie awake at night worrying, withdraw from work, or react in ways we later regret―rolling our eyes in a meeting, snapping at colleagues, or staying silent when we should speak up.
Too often we grin and bear it as if we have no choice. Or throw up our hands because one-size-fits-all solutions haven't worked. But you can only endure so much thoughtless, irrational, or malicious behavior―there's your sanity to consider, and your career.
In Getting Along, workplace expert and Harvard Business Review podcast host Amy Gallo identifies eight familiar types of difficult coworkers―the insecure boss, the passive-aggressive peer, the know-it-all, the biased coworker, and others―and provides strategies tailored to dealing constructively with each one. She also shares principles that will help you turn things around, no matter who you're at odds with. Taking the high road isn't easy, but Gallo offers a crucial perspective on how work relationships really matter, as well as the compassion, encouragement, and tools you need to prevail―on your terms. She answers questions such as: Why can't I stop thinking about that nasty email?! What's behind my problem colleague's behavior? How can I fix things if they won't cooperate? I've tried everything―what now?
Full of relatable, sometimes cringe-worthy examples, the latest behavioral science research, and practical advice you can use right now, Getting Along is an indispensable guide to navigating your toughest relationships at work―and building interpersonal resilience in the process.
“Sinopsis” puede pertenecer a otra edición de este título.
Acerca del autor
Amy Gallo is a contributing editor at Harvard Business Review. She is the author of the HBR Guide to Dealing with Conflict and a cohost of HBR's Women at Work podcast. Her articles have been collected in dozens of books on emotional intelligence, giving and receiving feedback, time management, and leadership. As a sought-after speaker and facilitator, Gallo has helped thousands of leaders deal with conflict more effectively and navigate complicated workplace dynamics. She is a graduate of Yale University and holds a master’s from Brown University.
Connect with Amy Gallo at amyegallo.com
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Through our mission we enhance the dignity and quality of life for individuals and families by strengthening communities, eliminating barriers to opportunity, and helping people in need reach their full potential through learning and the power of work. We intentionally serve marginalized populations within these communities and lift up long-term pathways for individuals who have disabilities and disadvantages, veterans and military families, teens and young adults, and others who face barriers to employment. We are guided by three principles: Inspired by People, Power of the Whole, and Results Matter. We call it The Goodwill Way.…
Especialidad
VarietyInformación empresarial del vendedor
Goodwill Retail Services, Inc.
6055 North 91st Street
Milwaukee, WI Estados Unidos de America 53225
Derecho al desistimiento
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Información sobre el derecho de desistimiento
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Tiene derecho a rescindir este contrato en un plazo de 14 días sin dar ningún motivo.
El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
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