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Detalles bibliogr�ficos

T�tulo: The Aging Worker: Research and Recommendations
Editor: SAGE Publications, Inc
Fecha de publicaci�n: 1983
Idioma: Ingl�s
ISBN 10: 0803919492
ISBN 13: 9780803919495
Encuadernaci�n: hardcover
Estado: Acceptable

Acerca de

Sinopsis

The Aging Worker presents the largest compilation and analysis of the literature on ageing and work, presenting current scientific evidence, recommendations for organizational action, and future directions for research. Written for social researchers, policy makers, planners and personnel managers, it describes the psychological characteristics and work behaviours of ageing workers. It goes on to deal with such issues as career planning, training, compensation, pensions, wages, and retirement. In addition to an exhaustive bibliography, the authors provide an array of tables showing the results of key research.

`...tightly written and...the coverage of the literature, much of which is usefully presented in tabular form in a lengthy appendix, is truly impressive, as is the list of bibliographic references and the index.′ -- Choice, November 1983

`The authors have located and carefully examined several hundred relevant studies. The organization and presentation of results, as well as the discussion of related topics is good...a good first step in the right direction.′ -- Personnel Psychology, Vol 37 No 1, Spring 1984

`...the value of the daunting task undertaken by the authors...is unquestionable. The book provides a masterly review of a selection of the material pertinent to the ageing workers′ situation; and that in itself makes their efforts worthwhile. They have broken new ground in what they have done...′ -- Ageing and Society, Vol 4 No 1, 1984

`...the book is an important resource for professionals in and out of the workplace, primarily because of the extensive list of investigations following the overview of the area...The book will be used again and again by psychologists, sociologists, economists, and by corporate officials, all of whom are concerned about the characteristics of older employees and their impact on the work force.′ -- Journal of Gerontology, September 1984

`...the authors make a valuable contribution in pulling together a great deal of research material relating to the work implications of an aging population...the volume certainly will be useful to anyone teaching or contemplating research in the field of aging and work.′ -- Industrial and Labor Relations Review, January 1985

`This book is undoubtedly an essential reference and starting point for those concerned with managing an aging work force. It is with a practical aim that the authors have so tirelessly and thoroughly studied work relating to older workers in the hope of stimulating further research and organisational planning. Their research and recommendations should not be ignored if organisational effectiveness is to remain unimpaired.′ -- Personnel Review, Vol 13 No 2 1984

Rese�a del editor

`The authors have located and carefully examined several hundred relevant studies. The organization and presentation of results, as well as the discussion of related topics is good...a good first step in the right direction.' -- Personnel Psychology, Vol 37 No 1, Spring 1984

`...the value of the daunting task undertaken by the authors...is unquestionable. The book provides a masterly review of a selection of the material pertinent to the ageing workers' situation; and that in itself makes their efforts worthwhile. They have broken new ground in what they have done...' -- Ageing and Society, Vol 4 No 1, 1984

`...the authors make a valuable contribution in pulling together a great deal of research material relating to the work implications of an aging population...the volume certainly will be useful to anyone teaching or contemplating research in the field of aging and work.' -- Industrial and Labor Relations Review, January 1985

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Si eres un consumidor puedes cancelar el presente contrato de acuerdo con lo indicado a continuaci�n. Son consumidores las personas f�sicas que act�en con un prop�sito ajeno a su actividad comercial, empresarial, oficio o profesi�n.

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Derecho de desistimiento:

Tienes derecho a desistir del presente contrato en un plazo de 14 d�as naturales sin necesidad de justificaci�n.

El plazo de desistimiento expirar� a los 14 d�as naturales del d�a en que t� o un tercero que hayas indicado, distinto del transportista, adquiera la posesi�n material del �ltimo bien, componente o pieza.

Para ejercer el derecho de desistimiento, deber�s notificarnos a Booksavers of Virginia, 731 Mount Clinton PIke, 22802, Harrisonburg, Virginia, U.S.A., +1 540-432-3366, de tu decisi�n de desistir del contrato a trav�s de una declaraci�n inequ�voca (por ejemplo, una carta enviada por correo postal, fax o correo electr�nico). Podr�s utilizar el modelo de formulario de desistimiento que figura a continuaci�n, aunque su uso no es obligatorio. Tienes asimismo la opci�n de cumplimentar y enviar electr�nicamente el modelo de formulario de desistimiento o cualquier otra declaraci�n inequ�voca a trav�s de nuestro sitio web a "Mis pedidos" en "Mi cuenta". Si recurres a esta opci�n, te comunicaremos sin demora en un soporte duradero (por ejemplo, por correo electr�nico) la recepci�n de dicho desistimiento.

Para cumplir el plazo de desistimiento, basta con que la comunicaci�n relativa al ejercicio por tu parte de este derecho sea enviada antes de que venza el plazo correspondiente.

Consecuencias del desistimiento:

En caso de desistimiento por tu parte, te devolveremos todos los pagos recibidos de ti, incluidos los gastos de entrega (con la excepci�n de los gastos adicionales resultantes de la elecci�n por tu parte de una modalidad de entrega diferente a la modalidad menos costosa de entrega ordinaria que ofrezcamos) sin ninguna demora indebida y, en todo caso, a m�s tardar 14 d�as naturales a partir de la fecha en la que se nos informes de tu decisi�n de desistir del presente contrato. Procederemos a efectuar dicho reembolso utilizando el mismo medio de pago empleado por ti para la transacci�n inicial, a no ser que hayas dispuesto expresamente lo contrario; en todo caso, no incurrir�s en ning�n gasto como consecuencia del reembolso.

Podremos retenerte el reembolso hasta haber recibido los bienes, o hasta que hayas presentado una prueba de la devoluci�n de los mismos, seg�n qu� condici�n se cumpla primero. Deber�s devolvernos o entregarnos directamente los bienes a Booksavers of Virginia, 731 Mount Clinton PIke, 22802, Harrisonburg, Virginia, U.S.A., +1 540-432-3366, sin ninguna demora indebida y, en cualquier caso, a m�s tardar en el plazo de 14 d�as naturales a partir de la fecha en que nos comuniques tu decisi�n de desistimiento del contrato. Se considerar� cumplido el plazo si efect�as la devoluci�n de los bienes antes de que haya concluido dicho plazo. Deber�s asumir el coste directo de devoluci�n de los bienes. Solo ser�s responsable de la disminuci�n de valor de los bienes resultante de una manipulaci�n distinta a la necesaria para establecer la naturaleza, las caracter�sticas y el funcionamiento de los bienes.

Excepciones al derecho de desistimiento:

La entrega de peri�dicos, publicaciones especializadas o revistas con la excepci�n de contratos de suscripci�n; y
La entrega de contenido digital (incluyendo apps, MP3, etc.) que no hubiera sido entregado en un medio tangible (por ejemplo: CD o DVD), si al realizar tu pedido has aceptado que podemos proceder al env�o del producto y que no resulta posible su cancelaci�n una vez comienza la entrega.

Modelo de formulario de desistimiento

(S�lo debe cumplimentar y enviar el presente formulario si desea desistir del contrato)

A la atenci�n de: (Booksavers of Virginia, 731 Mount Clinton PIke, 22802, Harrisonburg, Virginia, U.S.A., +1 540-432-3366)

Por la presente le comunico/comunicamos* que desisto de mi/desistimos de nuestro* contrato de venta del siguiente bien/prestaci�n del siguiente servicio*

Pedido el/recibido el*:

Nombre del consumidor y usuario o de los consumidores y usuarios:

Domicilio del consumidor y usuario o de los consumidores y usuarios:

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