The Accountability Factor : How Implementing an Accountability System Boosts Employee Productivity and Company Profitability
Idioma: inglés
Editorial: Archway Publishing Jul 2019, 2019
- Tapa dura
- Nuevo
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Neuware - Without personal accountability, there is no organizational accountability, and without that, businesses and organizations fail to reach their ultimate potential.The flip side is when accountability is prevalent, employees stop blaming each other, departments get along, and organizations become more productive.Oswald R. Viva, the founder and president of V&A Management, LLC, a consulting company dedicated to helping small- and mid-size businesses, explores how to establish accountability at your organization in this business guide. Learn how to:discern the difference between accountability and responsibility;pinpoint why things are not working as well as they should; andcreate an environment where accountability is implemented and demanded of all members.When employees take ownership of tasks and an action plan is clear, personal accountability emerges, lowering stress, increasing productivity, influencing job satisfaction, and propelling the organization forward.Transform the way employees think about accountability and improve business culture and performance with the lessons in The Accountability Factor.…
N° de ref. del artículo 9781480877931
- Título
- The Accountability Factor : How Implementing an Accountability System Boosts Employee Productivity and Company Profitability
- Autor
- Oswald R. Viva
- Editorial
- Archway Publishing Jul 2019
- Año de publicación
- 2019
- Estado
- Neu
- Encuadernación
- Buch
- Idioma
- inglés
- ISBN 10
- 148087793X
- ISBN 13
- 9781480877931
- Peso del artículo
- 398 gramos
- Dimensiones
- 235x157x13 mm
Without personal accountability, there is no organizational accountability, and without that, businesses and organizations fail to reach their ultimate potential.
The flip side is when accountability is prevalent, employees stop blaming each other, departments get along, and organizations become more productive.
Oswald R. Viva, the founder and president of V&A Management, LLC, a consulting company dedicated to helping small- and mid-size businesses, explores how to establish accountability at your organization in this business guide. Learn how to:
discern the difference between accountability and responsibility; pinpoint why things are not working as well as they should; and create an environment where accountability is implemented and demanded of all members.When employees take ownership of tasks and an action plan is clear, personal accountability emerges, lowering stress, increasing productivity, influencing job satisfaction, and propelling the organization forward.
Transform the way employees think about accountability and improve business culture and performance with the lessons in The Accountability Factor.
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Acerca del autor
Oswald R. Viva is the founder and president of V&A Management, LLC, a consulting company dedicated to helping small- and mid-size businesses. He has been an executive at large and small companies and spent thirteen years as a CEO and executive coach. He has participated in eight startups as a principal, founder, or consultant and owned one of the most successful franchises of The Alternative Board. He is the author of several books and e-books. A native of Argentina, he is married and lives in Acworth, Georgia. He has four children and twelve grandchildren.
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Fax: 055639995974
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El periodo de desistimiento vencerá a los 14 días desde que usted, o un tercero que no sea el transportista e indicado por usted, adquiera la posesión física del último bien o del último lote o pieza.
Para ejercer el derecho de desistimiento, complete de forma electrónica y envíe una declaración clara en nuestro sitio web, desde "Mis compras" en "Mi cuenta". Le enviaremos sin demora un acuse de recibo de dicho desistimiento a través de un soporte duradero (por ejemplo, por correo electrónico).
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