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Sinopsis
Warum steigen oft nicht die Besten auf – sondern die Lautesten?
Warum wirken Überzeugung und Selbstbewusstsein stärker als Fachwissen?
Und warum ist Kompetenz in vielen Organisationen eher ein Risiko als ein Vorteil?
„Kompetenz ist optional“ ist kein Ratgeber.
Es ist keine Abrechnung.
Und es ist ganz sicher kein Motivationsbuch.
Dieses essayistische Sachbuch beschreibt nüchtern und schonungslos, wie moderne Organisationen tatsächlich funktionieren – in Wirtschaft, Verwaltung und Politik.
Isaak Zweistein analysiert ein System, in dem:
Lautstärke Kompetenz ersetzt
Selbstbewusstsein Zweifel verdrängt
Meetings Denken ersticken
PowerPoint Verantwortung verdünnt
Buzzwords Klarheit simulieren
Nichtwissen strategisch überlegen ist
Mit präzisen Beobachtungen, klarer Sprache und bitterer Konsequenz zeigt dieses Buch, warum Fachwissen selten belohnt wird – und warum genau das kein Zufall ist.
Es richtet sich an alle, die:
sich in Meetings regelmäßig wundern
Entscheidungen kommen sehen, aber nicht verhindern können
erleben, dass Rationalität verliert und Inszenierung gewinnt
spüren, dass „so ist das nun mal“ keine Erklärung ist
Dieses Buch bietet keine Lösungen.
Keine Checkliste für bessere Organisationen.
Kein Happy End.
Stattdessen bietet es etwas Unbequemeres:
Verständnis. Klarheit. Und eine ehrliche Beschreibung des Spiels.
Am Ende bleiben nur zwei Optionen:
Mitspielen – oder den Preis zahlen.
Alles andere ist Selbstbetrug.
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Kompetenz ist optional (Paperback)
Impresión bajo demandaLibrería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: new. Paperback. Warum steigen oft nicht die Besten auf - sondern die Lautesten?Warum wirken UEberzeugung und Selbstbewusstsein staerker als Fachwissen?Und warum ist Kompetenz in vielen Organisationen eher ein Risiko als ein Vorteil?"Kompetenz ist optional" ist kein Ratgeber.Es ist keine Abrechnung.Und es ist ganz sicher kein Motivationsbuch.Dieses essayistische Sachbuch beschreibt nuechtern und schonungslos, wie moderne Organisationen tatsaechlich funktionieren - in Wirtschaft, Verwaltung und Politik.Isaak Zweistein analysiert ein System, in dem: Lautstaerke Kompetenz ersetztSelbstbewusstsein Zweifel verdraengtMeetings Denken erstickenPowerPoint Verantwortung verduenntBuzzwords Klarheit simulierenNichtwissen strategisch ueberlegen istMit praezisen Beobachtungen, klarer Sprache und bitterer Konsequenz zeigt dieses Buch, warum Fachwissen selten belohnt wird - und warum genau das kein Zufall ist.Es richtet sich an alle, die: sich in Meetings regelmaessig wundernEntscheidungen kommen sehen, aber nicht verhindern koennenerleben, dass Rationalitaet verliert und Inszenierung gewinntspueren, dass "so ist das nun mal" keine Erklaerung istDieses Buch bietet keine Loesungen.Keine Checkliste fuer bessere Organisationen.Kein Happy End.Stattdessen bietet es etwas Unbequemeres: Verstaendnis. Klarheit. Und eine ehrliche Beschreibung des Spiels.Am Ende bleiben nur zwei Optionen: Mitspielen - oder den Preis zahlen.Alles andere ist Selbstbetrug. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Nº de ref. del artículo: 9798241561862
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Kompetenz ist optional: Eine Gebrauchsanweisung für Aufsteiger ohne Fähigkeiten (German Edition)
Impresión bajo demandaLibrería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
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Kompetenz ist optional
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Kompetenz ist optional: Eine Gebrauchsanweisung für Aufsteiger ohne Fähigkeiten
Librería: medimops, Berlin, Alemania
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Kompetenz ist optional
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
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Kompetenz ist optional (Paperback)
Impresión bajo demandaLibrería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
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Paperback. Condición: new. Paperback. Warum steigen oft nicht die Besten auf - sondern die Lautesten?Warum wirken UEberzeugung und Selbstbewusstsein staerker als Fachwissen?Und warum ist Kompetenz in vielen Organisationen eher ein Risiko als ein Vorteil?"Kompetenz ist optional" ist kein Ratgeber.Es ist keine Abrechnung.Und es ist ganz sicher kein Motivationsbuch.Dieses essayistische Sachbuch beschreibt nuechtern und schonungslos, wie moderne Organisationen tatsaechlich funktionieren - in Wirtschaft, Verwaltung und Politik.Isaak Zweistein analysiert ein System, in dem: Lautstaerke Kompetenz ersetztSelbstbewusstsein Zweifel verdraengtMeetings Denken erstickenPowerPoint Verantwortung verduenntBuzzwords Klarheit simulierenNichtwissen strategisch ueberlegen istMit praezisen Beobachtungen, klarer Sprache und bitterer Konsequenz zeigt dieses Buch, warum Fachwissen selten belohnt wird - und warum genau das kein Zufall ist.Es richtet sich an alle, die: sich in Meetings regelmaessig wundernEntscheidungen kommen sehen, aber nicht verhindern koennenerleben, dass Rationalitaet verliert und Inszenierung gewinntspueren, dass "so ist das nun mal" keine Erklaerung istDieses Buch bietet keine Loesungen.Keine Checkliste fuer bessere Organisationen.Kein Happy End.Stattdessen bietet es etwas Unbequemeres: Verstaendnis. Klarheit. Und eine ehrliche Beschreibung des Spiels.Am Ende bleiben nur zwei Optionen: Mitspielen - oder den Preis zahlen.Alles andere ist Selbstbetrug. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. Nº de ref. del artículo: 9798241561862
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