Las organizaciones que imaginamos para el futuro no son una utopía: pueden construirse si reconocemos los sesgos que aún excluyen a tantas personas y hacemos de la tecnología una aliada de la igualdad. Este libro muestra, con evidencia clara y un enfoque práctico, cómo una IA ética puede impulsar procesos de selección más justos y accesibles. A través de un modelo inclusivo y un sistema de medición ligado al triple resultado, propone un camino hacia organizaciones más humanas, sostenibles e innovadoras.
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Librería: Antártica, Madrid, M, España
Rustica (tapa blanda). Condición: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 01. LIBRO. Nº de ref. del artículo: 1534509
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Condición: Nuevo. COLECCIÓN: PDTE. COLECCION PDTE. COLECCION - DISCRIMINACION EN EL DERECHO DEL TRABAJO. Nº de ref. del artículo: 9791399067545
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