Learning Organizations: Extending the Field: 6 (Knowledge and Space, 6) - Tapa dura
Libro 6 de 17: Knowledge and Space
Sinopsis
This book is designed to extend the field of organizational learning in several ways. The contributors from three continents bring different perspectives on processes and outcomes of knowledge creation and sharing in and between organizations in diverse contexts. They use approaches and concepts from numerous disciplines including the arts, economics, geography, organizational studies, psychology, and sociology. The contributions enrich the spatial turn in organization studies by offering fresh insights for researchers who seek to attend to the contextual dimensions of the phenomena they are studying. They provide examples of organizational places and spaces that have not yet received sufficient attention, as diverse as temporary international organizations and computer screens.
"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.
De la contraportada
This book is designed to extend the field of organizational learning in several ways. The contributors from three continents bring different perspectives on processes and outcomes of knowledge creation and sharing in and between organizations in diverse contexts. They use approaches and concepts from numerous disciplines including the arts, economics, geography, organizational studies, psychology, and sociology. The contributions enrich the spatial turn in organization studies by offering fresh insights for researchers who seek to attend to the contextual dimensions of the phenomena they are studying. They provide examples of organizational places and spaces that have not yet received sufficient attention, as diverse as temporary international organizations and computer screens.
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Otras ediciones populares con el mismo título
Resultados de la búsqueda para Learning Organizations: Extending the Field: 6 (Knowledge...
Imagen de archivo
Learning Organizations: Extending the Field (eng)
Impresión bajo demandaLibrería: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
Condición: new. Questo è un articolo print on demand. Nº de ref. del artículo: M8T3R3PZPZ
Comprar nuevo
EUR 86,24
Envío por EUR 6,80
Se envía de Italia a Estados Unidos de America
Se envía de Italia a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen del vendedor
Learning Organizations
Publicado por
Springer Netherlands Dez 2013, 2013
ISBN 10: 940077219X
ISBN 13: 9789400772199
Nuevo
Tapa dura
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book is designed to extend the field of organizational learning in several ways. The contributors from three continents bring different perspectives on processes and outcomes of knowledge creation and sharing in and between organizations in diverse contexts. They use approaches and concepts from numerous disciplines including the arts, economics, geography, organizational studies, psychology, and sociology. The contributions enrich the spatial turn in organization studies by offering fresh insights for researchers who seek to attend to the contextual dimensions of the phenomena they are studying. They provide examples of organizational places and spaces that have not yet received sufficient attention, as diverse as temporary international organizations and computer screens. 260 pp. Englisch. Nº de ref. del artículo: 9789400772199
Comprar nuevo
EUR 106,99
Envío por EUR 23,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 2 disponibles
Imagen del vendedor
Learning Organizations
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Gebunden. Condición: New. Nº de ref. del artículo: 5827921
Comprar nuevo
EUR 92,27
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen de archivo
Learning Organizations
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Condición: New. pp. 262. Nº de ref. del artículo: 2696990099
Comprar nuevo
EUR 149,59
Envío por EUR 3,46
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 4 disponibles
Imagen de archivo
Learning Organizations
Impresión bajo demandaLibrería: Majestic Books, Hounslow, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Condición: New. Print on Demand pp. 262 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam. Nº de ref. del artículo: 95439948
Comprar nuevo
EUR 153,79
Envío por EUR 7,52
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 4 disponibles
Imagen de archivo
Learning Organizations
Impresión bajo demandaLibrería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Condición: New. PRINT ON DEMAND pp. 262. Nº de ref. del artículo: 1896990105
Comprar nuevo
EUR 153,54
Envío por EUR 9,95
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 4 disponibles
Imagen del vendedor
Learning Organizations
Publicado por
Springer, Springer Dez 2013, 2013
ISBN 10: 940077219X
ISBN 13: 9789400772199
Nuevo
Tapa dura
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Buch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book is designed to extend the field of organizational learning in several ways. The contributors from three continents bring different perspectives on processes and outcomes of knowledge creation and sharing in and between organizations in diverse contexts. They use approaches and concepts from numerous disciplines including the arts, economics, geography, organizational studies, psychology, and sociology. The contributions enrich the spatial turn in organization studies by offering fresh insights for researchers who seek to attend to the contextual dimensions of the phenomena they are studying. They provide examples of organizational places and spaces that have not yet received sufficient attention, as diverse as temporary international organizations and computer screens.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 260 pp. Englisch. Nº de ref. del artículo: 9789400772199
Comprar nuevo
EUR 106,99
Envío por EUR 60,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Learning Organizations: Extending the Field
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Brand New. 2014 edition. 250 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: x-940077219X
Comprar nuevo
EUR 153,80
Envío por EUR 14,47
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 2 disponibles
Imagen del vendedor
Learning Organizations : Extending the Field
Publicado por
Springer Netherlands, Springer Netherlands, 2013
ISBN 10: 940077219X
ISBN 13: 9789400772199
Nuevo
Tapa dura
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Buch. Condición: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book is designed to extend the field of organizational learning in several ways. The contributors from three continents bring different perspectives on processes and outcomes of knowledge creation and sharing in and between organizations in diverse contexts. They use approaches and concepts from numerous disciplines including the arts, economics, geography, organizational studies, psychology, and sociology. The contributions enrich the spatial turn in organization studies by offering fresh insights for researchers who seek to attend to the contextual dimensions of the phenomena they are studying. They provide examples of organizational places and spaces that have not yet received sufficient attention, as diverse as temporary international organizations and computer screens. Nº de ref. del artículo: 9789400772199
Comprar nuevo
EUR 114,36
Envío por EUR 62,80
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Learning Organizations: Extending the Field (Knowledge and Space)
Librería: Mispah books, Redhill, SURRE, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Like New. Like New. book. Nº de ref. del artículo: ERICA797940077219X6
Comprar usado
EUR 153,81
Envío por EUR 28,94
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles