La Estupidez De Las Organizaciones: 7 met�foras para el cambio (Two Win) - Tapa blanda

Llad� Micheli, Enric; Goienetxea Abascal, Igor

9788494234804: La Estupidez De Las Organizaciones: 7 met�foras para el cambio (Two Win)

Tapa blanda

ISBN 10: 8494234803 ISBN 13: 9788494234804

Editorial: Rigden Institut Gestalt, 2014

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"Las organizaciones humanas son capaces de alcanzar los mayores logros, pero tambi�n las cotas m�s altas de estupidez". As� comienza La estupidez de las organizaciones, un libro contracorriente, provocador y m�s necesario que nunca. Expone con contundencia lo que pocos se atreven a decir, y facilita claves sencillas para combatir la estupidez. Propone calma en lugar de prisa, honestidad en lugar de conveniencia, sencillez en lugar de complejidad. Sobre todo, propone responsabilidad en lugar de justificaci�n. Siete proverbios resumen el contenido del libro. Integrados a conciencia significa que uno ha aceptado el desaf�o de crear un futuro alternativo. "Estamos en el umbral de la transformaci�n de las organizaciones y de la creaci�n de una nueva forma de pensar. sentir y actuar. Este libro es una invitaci�n a asumir tus derechos y tu responsabilidad." - Del pr�logo de Itamar Rogovsky

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Acerca de los autores

Igor Goienetxea Abascal (San Sebasti�n, 1973). Estudi� Administraci�n y Direcci�n de Empresas en la Universidad de Deusto. Vive en Barcelona desde finales de 2000. Tras 13 a�os trabajando en una compa��a multinacional, se retira al Montseny para escribir "La estupidez de las organizaciones" y preparar su primer libro de relatos.

Enric Llad� (Barcelona, 1975). Coach y conferenciante. Autor de "El Libro grande de la PNL", "La estupidez de las organizaciones" y de "El camino del directivo Coach" Licenciado en N�utica por la Universidad Polit�cnica de Catalunya. Consultor Master en Desarrollo Organizativo por el GR Institute de Tel Aviv. M�s de 15 a�os de experiencia profesional en compa��as multinacionales.

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Editorial: Rigden Institut Gestalt
A�o de publicaci�n: 2014
Idioma: Espa�ol
ISBN 10: 8494234803
ISBN 13: 9788494234804
Encuadernaci�n: Tapa blanda
N�mero de edici�n: 1
N�mero de p�ginas: 160
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ESTUPIDEZ DE LAS ORGANIZACIONES,LA

LLADO MICHELI, ENRIC/GOIENETXEA ABASCAL,

Publicado por RIGDEN INSTITUT GESTALT, 2014

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LA ESTUPIDEZ DE LAS ORGANIZACIONES

LLAD� MICHELI, ENRIC ; GOIENETXEA ABASCAL, IGOR

Publicado por RIGDEN INSTITUT GESTALT, 2023

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Rustica (tapa blanda). Condici�n: New. Estado de la sobrecubierta: Nuevo. 01. Las organizaciones humanas son capaces de alcanzar los mayores logros, pero tambi�n las cotas m�s altas de estupidez. As� comienza La estupidez de las organizaciones, un libro contracorriente, provocador y m�s necesario que nunca. Expone con contundencia lo que pocos se atreven a decir, y facilita claves sencillas para combatir la estupidez. Propone calma en lugar de prisa, honestidad en lugar de conveniencia, sencillez en lugar de complejidad. Sobre todo, propone responsabilidad en lugar de justificaci�n. Siete proverbios resumen el contenido del libro. Integrados a conciencia significa que uno ha aceptado el desaf�o de crear un futuro alternativo. Estamos en el umbral de la transformaci�n de las organizaciones y de la creaci�n de una nueva forma de pensar. sentir y actuar. Este libro es una invitaci�n a asumir tus derechos y tu responsabilidad. - Del pr�logo de Itamar Rogovsky. LIBRO. N� de ref. del art�culo: 1413863

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ESTUPIDEZ DE LAS ORGANIZACIONES, LA

Goienetxea Abascal, Igor

Publicado por Rigden Institut Gestalt., 2014

ISBN 10: 8494234803 ISBN 13: 9788494234804

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Condici�n: New. Idioma/Language: Espa�ol. "Las organizaciones humanas son capaces de alcanzar los mayores logros, pero tambi�n las cotas m�s altas de estupidez". As� comienza La estupidez de las organizaciones, un libro contracorriente, provocador y m�s necesario que nunca. Expone con contundencia lo que pocos se atreven a decir, y facilita claves sencillas para combatir la estupidez. Propone calma en lugar de prisa, honestidad en lugar de conveniencia, sencillez en lugar de complejidad. Sobre todo, propone responsabilidad en lugar de justificaci�n. Siete proverbios resumen el contenido del libro. Integrados a conciencia significa que uno ha aceptado el desaf�o de crear un futuro alternativo. "Estamos en el umbral de la transformaci�n de las organizaciones y de la creaci�n de una nueva forma de pensar. sentir y actuar. Este libro es una invitaci�n a asumir tus derechos y tu responsabilidad. " - Del pr�logo de Itamar Rogovsky *** Nota: Los env�os a Espa�a peninsular, Baleares y Canarias se realizan a trav�s de mensajer�a urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. N� de ref. del art�culo: 9923055

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