《组织领导学(第七版)/公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列;"十二五"国家重点图书出版规划项目》是一部系统、规范的领导学经典著作,自1981年出版以来广受好评,被诸多国际知名大学和培训机构选用,并被译为汉语、印度尼西亚语、西班牙语和希腊语等多个版本。全书对正式组织中的领导理论和研究进行了全面、广泛的考察,对领导与管理工作的性质、有效领导行为、领导与授权、领导与追随者、领导的权力与影响、变革领导、团队领导、战略领导等内容进行了详尽阐述,并对伦理型领导、服务型领导、精神型领导、诚信型领导,性别、多元化与跨文化领导,以及分散型领导、关系型领导、复合型领导理论等领导学的前沿理论进行了介绍和评述。
《组织领导学(第七版)/公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列;"十二五"国家重点图书出版规划项目》堪称领导学全书,它综合论述了各种具有重要影响的领导学理论,对每种理论的优缺点、应用范围和局限进行了简要评述,因此,它是一部理想的领导学教材。同时,对于管理者和行政主管而言,《公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列:组织领导学(第七版)》也是一部极佳的领导学工具书,全书安排了诸多极具直观性和可操作性的领导指南,能够帮助读者通过思维方式和行为方式的训练,成为有效的领导者。
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Librería: liu xing, Nanjing, JS, China
paperback. Condición: New. Language:Chinese.Paperback. Pub Date: 2015-4-1 Pages: 489 Publisher: China Renmin University Press book is a systematic. standardized Leadership classics. published since 1981. acclaimed by many world-renowned universities and training agency selection. and was translated into several versions in Chinese. Indonesian. Spanish and Greek and so on. The book of the formal organization of leadership theory and research. a comprehensive and extensive study. the nature of leadership and management. . Nº de ref. del artículo: CS043445
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