L'objectif général de cet ouvrage est de montrer les difficultés rencontrées par les professionnels du secrétariat de direction (DS) pour entrer sur le marché du travail. Pour ce faire, une étude qualitative a été réalisée, avec des entretiens approfondis avec des professionnels du secrétariat de direction et des responsables des ressources humaines. L'analyse des données a révélé que les difficultés rencontrées par les professionnels du SE pour entrer sur le marché du travail sont les suivantes : Le manque de postes vacants pour les SE dans les appels d'offres publics, la rareté des postes vacants dans le secteur privé, le manque de rémunération adéquate pour la profession, le manque de reconnaissance de la part des managers, le manque de connaissance des tâches et également un marché exigeant et compétitif.
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Paperback. Condición: new. Paperback. L'objectif general de cet ouvrage est de montrer les difficultes rencontrees par les professionnels du secretariat de direction (DS) pour entrer sur le marche du travail. Pour ce faire, une etude qualitative a ete realisee, avec des entretiens approfondis avec des professionnels du secretariat de direction et des responsables des ressources humaines. L'analyse des donnees a revele que les difficultes rencontrees par les professionnels du SE pour entrer sur le marche du travail sont les suivantes: Le manque de postes vacants pour les SE dans les appels d'offres publics, la rarete des postes vacants dans le secteur prive, le manque de remuneration adequate pour la profession, le manque de reconnaissance de la part des managers, le manque de connaissance des taches et egalement un marche exigeant et competitif. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Nº de ref. del artículo: 9786208600525
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Paperback. Condición: new. Paperback. L'objectif general de cet ouvrage est de montrer les difficultes rencontrees par les professionnels du secretariat de direction (DS) pour entrer sur le marche du travail. Pour ce faire, une etude qualitative a ete realisee, avec des entretiens approfondis avec des professionnels du secretariat de direction et des responsables des ressources humaines. L'analyse des donnees a revele que les difficultes rencontrees par les professionnels du SE pour entrer sur le marche du travail sont les suivantes: Le manque de postes vacants pour les SE dans les appels d'offres publics, la rarete des postes vacants dans le secteur prive, le manque de remuneration adequate pour la profession, le manque de reconnaissance de la part des managers, le manque de connaissance des taches et egalement un marche exigeant et competitif. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. Nº de ref. del artículo: 9786208600525
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -L'objectif général de cet ouvrage est de montrer les difficultés rencontrées par les professionnels du secrétariat de direction (DS) pour entrer sur le marché du travail. Pour ce faire, une étude qualitative a été réalisée, avec des entretiens approfondis avec des professionnels du secrétariat de direction et des responsables des ressources humaines. L'analyse des données a révélé que les difficultés rencontrées par les professionnels du SE pour entrer sur le marché du travail sont les suivantes : Le manque de postes vacants pour les SE dans les appels d'offres publics, la rareté des postes vacants dans le secteur privé, le manque de rémunération adéquate pour la profession, le manque de reconnaissance de la part des managers, le manque de connaissance des tâches et également un marché exigeant et compétitif.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 60 pp. Französisch. Nº de ref. del artículo: 9786208600525
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