Artículos relacionados a Оптимиза...
Оптимизация деятельности организации за счет вовлечения сотрудников: Мощные уроки баланса между работой и жизнью: Moschnye uroki balansa mezhdu rabotoj i zhizn'ü - Tapa blanda
Sinopsis
Вовлеченность сотрудников - это позитивное присутствие во время выполнения работы, когда они с готовностью прилагают интеллектуальные усилия, испытывают положительные эмоции и значимые связи с другими людьми. Известно, что активно вовлеченные сотрудники работают лучше, чем те, кто не вовлечен, и таким образом повышают производительность на рабочем месте. Ключевыми факторами вовлеченности сотрудников являются политика на рабочем месте, поддержка со стороны руководителя, поддержка со стороны коллег и корпоративная культура. Эти переменные при правильном управлении создают хороший баланс между работой и жизнью, который является положительным и значимым предиктором вовлеченности сотрудников. Таким образом, баланс между работой и личной жизнью - это важная область, которой работодатель должен уделять внимание, чтобы повысить вовлеченность сотрудников и, следовательно, высокую эффективность и производительность труда. Работодателям необходимо развивать культуру вовлеченности, проводя тренинги по вовлеченности для всех уровней руководства, объяснять важность вовлеченности руководителям и предоставлять программы вовлечения работников, чтобы способствовать вовлеченности.
"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Comprar nuevo
Ver este artículo
EUR 19,90
EUR 23,00 gastos de envío desde Alemania a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envíoResultados de la búsqueda para Оптимиза...
Imagen de archivo
Optimizaciq deqtel'nosti organizacii za schet wowlecheniq sotrudnikow
Publicado por
Sciencia Scripts Sep 2024, 2024
ISBN 10: 6208133033
ISBN 13: 9786208133030
Nuevo
Taschenbuch
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware 64 pp. Russisch. Nº de ref. del artículo: 9786208133030
Gastos de envío:
EUR 23,00
De Alemania a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío
Cantidad disponible: 2 disponibles
Imagen del vendedor
Optimizaciq deqtel'nosti organizacii za schet wowlecheniq sotrudnikow
Publicado por
Sciencia Scripts Sep 2024, 2024
ISBN 10: 6208133033
ISBN 13: 9786208133030
Nuevo
Taschenbuch
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Vowlechennost' sotrudnikow - äto pozitiwnoe prisutstwie wo wremq wypolneniq raboty, kogda oni s gotownost'ü prilagaüt intellektual'nye usiliq, ispytywaüt polozhitel'nye ämocii i znachimye swqzi s drugimi lüd'mi. Izwestno, chto aktiwno wowlechennye sotrudniki rabotaüt luchshe, chem te, kto ne wowlechen, i takim obrazom powyshaüt proizwoditel'nost' na rabochem meste. Klüchewymi faktorami wowlechennosti sotrudnikow qwlqütsq politika na rabochem meste, podderzhka so storony rukowoditelq, podderzhka so storony kolleg i korporatiwnaq kul'tura. Jeti peremennye pri prawil'nom uprawlenii sozdaüt horoshij balans mezhdu rabotoj i zhizn'ü, kotoryj qwlqetsq polozhitel'nym i znachimym prediktorom wowlechennosti sotrudnikow. Takim obrazom, balans mezhdu rabotoj i lichnoj zhizn'ü - äto wazhnaq oblast', kotoroj rabotodatel' dolzhen udelqt' wnimanie, chtoby powysit' wowlechennost' sotrudnikow i, sledowatel'no, wysokuü äffektiwnost' i proizwoditel'nost' truda. Rabotodatelqm neobhodimo razwiwat' kul'turu wowlechennosti, prowodq treningi po wowlechennosti dlq wseh urownej rukowodstwa, ob#qsnqt' wazhnost' wowlechennosti rukowoditelqm i predostawlqt' programmy wowlecheniq rabotnikow, chtoby sposobstwowat' wowlechennosti.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 64 pp. Russisch. Nº de ref. del artículo: 9786208133030
Gastos de envío:
EUR 60,00
De Alemania a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío
Cantidad disponible: 2 disponibles
Imagen del vendedor
Optimizaciq deqtel'nosti organizacii za schet wowlecheniq sotrudnikow : Moschnye uroki balansa mezhdu rabotoj i zhizn'ü
Impresión bajo demandaLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Vowlechennost' sotrudnikow - äto pozitiwnoe prisutstwie wo wremq wypolneniq raboty, kogda oni s gotownost'ü prilagaüt intellektual'nye usiliq, ispytywaüt polozhitel'nye ämocii i znachimye swqzi s drugimi lüd'mi. Izwestno, chto aktiwno wowlechennye sotrudniki rabotaüt luchshe, chem te, kto ne wowlechen, i takim obrazom powyshaüt proizwoditel'nost' na rabochem meste. Klüchewymi faktorami wowlechennosti sotrudnikow qwlqütsq politika na rabochem meste, podderzhka so storony rukowoditelq, podderzhka so storony kolleg i korporatiwnaq kul'tura. Jeti peremennye pri prawil'nom uprawlenii sozdaüt horoshij balans mezhdu rabotoj i zhizn'ü, kotoryj qwlqetsq polozhitel'nym i znachimym prediktorom wowlechennosti sotrudnikow. Takim obrazom, balans mezhdu rabotoj i lichnoj zhizn'ü - äto wazhnaq oblast', kotoroj rabotodatel' dolzhen udelqt' wnimanie, chtoby powysit' wowlechennost' sotrudnikow i, sledowatel'no, wysokuü äffektiwnost' i proizwoditel'nost' truda. Rabotodatelqm neobhodimo razwiwat' kul'turu wowlechennosti, prowodq treningi po wowlechennosti dlq wseh urownej rukowodstwa, ob#qsnqt' wazhnost' wowlechennosti rukowoditelqm i predostawlqt' programmy wowlecheniq rabotnikow, chtoby sposobstwowat' wowlechennosti. Nº de ref. del artículo: 9786208133030
Gastos de envío:
EUR 60,57
De Alemania a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío
Cantidad disponible: 1 disponibles