Un leader è una persona che influenza un gruppo di persone verso il raggiungimento di un obiettivo, mentre la leadership è l'arte di motivare un gruppo di persone ad agire per raggiungere un obiettivo comune. Diversi stili di leadership avranno un impatto diverso sull'organizzazione. Il leader deve scegliere l'approccio più efficace in base alla situazione, perché lo stile di leadership è fondamentale per il successo di un team. Comprendendo questi stili di leadership e il loro impatto, ognuno può diventare un leader più flessibile e migliore.
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Un leader è una persona che influenza un gruppo di persone verso il raggiungimento di un obiettivo, mentre la leadership è l'arte di motivare un gruppo di persone ad agire per raggiungere un obiettivo comune. Diversi stili di leadership avranno un impatto diverso sull'organizzazione. Il leader deve scegliere l'approccio più efficace in base alla situazione, perché lo stile di leadership è fondamentale per il successo di un team. Comprendendo questi stili di leadership e il loro impatto, ognuno può diventare un leader più flessibile e migliore. 104 pp. Italienisch. Nº de ref. del artículo: 9786206055143
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Un leader è una persona che influenza un gruppo di persone verso il raggiungimento di un obiettivo, mentre la leadership è l'arte di motivare un gruppo di persone ad agire per raggiungere un obiettivo comune. Diversi stili di leadership avranno un impatto diverso sull'organizzazione. Il leader deve scegliere l'approccio più efficace in base alla situazione, perché lo stile di leadership è fondamentale per il successo di un team. Comprendendo questi stili di leadership e il loro impatto, ognuno può diventare un leader più flessibile e migliore. Nº de ref. del artículo: 9786206055143
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