Iniciado en el siglo XIX, el Derecho Laboral sufrió numerosas modificaciones hasta su consolidación. Antes de convertirse en una rama del propio Derecho, las relaciones laborales cambiaban constantemente, hasta el punto de que a veces no existían normas que las regularan; a veces la regulación era excesiva, lo que dificultaba el ejercicio de la autonomía de la voluntad y, en consecuencia, el mantenimiento de numerosos puestos de trabajo, ya que muchos empleadores no podían soportar las cargas que les atribuían las severas leyes laborales.Con el fin de mitigar la imperatividad y la rigidez de las actuales normas constitucionales y legales en materia de derechos laborales, surgió el instituto denominado flexibilización, que tiene por objeto preservar los derechos de los trabajadores pero permite la elasticidad de las normas que rigen los contratos de trabajo, con el fin de beneficiar también a los empleadores, aliviándolos de algunas cargas que casi siempre ponen en peligro el mantenimiento de los puestos de trabajo.
"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.
EUR 0,79 gastos de envío desde Estados Unidos de America a España
Destinos, gastos y plazos de envíoLibrería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. del artículo: L0-9786200955524
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Condición: New. In. Nº de ref. del artículo: ria9786200955524_new
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
PAP. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. del artículo: L0-9786200955524
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Librería: California Books, Miami, FL, Estados Unidos de America
Condición: New. Nº de ref. del artículo: I-9786200955524
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Iniciado en el siglo XIX, el Derecho Laboral sufrió numerosas modificaciones hasta su consolidación. Antes de convertirse en una rama del propio Derecho, las relaciones laborales cambiaban constantemente, hasta el punto de que a veces no existían normas que las regularan; a veces la regulación era excesiva, lo que dificultaba el ejercicio de la autonomía de la voluntad y, en consecuencia, el mantenimiento de numerosos puestos de trabajo, ya que muchos empleadores no podían soportar las cargas que les atribuían las severas leyes laborales.Con el fin de mitigar la imperatividad y la rigidez de las actuales normas constitucionales y legales en materia de derechos laborales, surgió el instituto denominado flexibilización, que tiene por objeto preservar los derechos de los trabajadores pero permite la elasticidad de las normas que rigen los contratos de trabajo, con el fin de beneficiar también a los empleadores, aliviándolos de algunas cargas que casi siempre ponen en peligro el mantenimiento de los puestos de trabajo. 76 pp. Spanisch. Nº de ref. del artículo: 9786200955524
Cantidad disponible: 2 disponibles
Librería: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, Estados Unidos de America
Paperback or Softback. Condición: New. Flexibilidad laboral 0.27. Book. Nº de ref. del artículo: BBS-9786200955524
Cantidad disponible: 5 disponibles
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Iniciado en el siglo XIX, el Derecho Laboral sufrió numerosas modificaciones hasta su consolidación. Antes de convertirse en una rama del propio Derecho, las relaciones laborales cambiaban constantemente, hasta el punto de que a veces no existían normas que las regularan; a veces la regulación era excesiva, lo que dificultaba el ejercicio de la autonomía de la voluntad y, en consecuencia, el mantenimiento de numerosos puestos de trabajo, ya que muchos empleadores no podían soportar las cargas que les atribuían las severas leyes laborales.Con el fin de mitigar la imperatividad y la rigidez de las actuales normas constitucionales y legales en materia de derechos laborales, surgió el instituto denominado flexibilización, que tiene por objeto preservar los derechos de los trabajadores pero permite la elasticidad de las normas que rigen los contratos de trabajo, con el fin de beneficiar también a los empleadores, aliviándolos de algunas cargas que casi siempre ponen en peligro el mantenimiento de los puestos de trabajo. Nº de ref. del artículo: 9786200955524
Cantidad disponible: 1 disponibles
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
PF. Condición: New. Nº de ref. del artículo: 6666-IUK-9786200955524
Cantidad disponible: 10 disponibles
Librería: moluna, Greven, Alemania
Condición: New. Nº de ref. del artículo: 598991618
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Librería: Books Puddle, New York, NY, Estados Unidos de America
Condición: New. pp. 76. Nº de ref. del artículo: 26388798603
Cantidad disponible: 4 disponibles