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Wie man führt, ohne zu dominieren: 29 Regeln für ein kluges Leadership
Publicado por
Auer-System-Verlag Carl -, 2013
ISBN 10: 3896708333
ISBN 13: 9783896708335
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Wie man führt, ohne zu dominieren: 29 Regeln für ein kluges Leadership
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Auer-System-Verlag Carl -, 2012
ISBN 10: 3896708333
ISBN 13: 9783896708335
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Perfect Paperback
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Wie man führt, ohne zu dominieren -Language: german
Publicado por
Auer-System-Verlag Carl -, 2013
ISBN 10: 3896708333
ISBN 13: 9783896708335
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Tapa blanda
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Wie man führt, ohne zu dominieren
Publicado por
Auer-System-Verlag, Carl Nov 2013, 2013
ISBN 10: 3896708333
ISBN 13: 9783896708335
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Taschenbuch
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Ob im Beruf, im Ehrenamt oder sonstwo - beim Versuch, Menschen zu 'führen', kann man schnell an Grenzen stoßen - an die eigenen und die der anderen. Wie überwindet man sie Wie kann man Führung beanspruchen und dabei seine Ziele in der Kooperation mit anderen umsetzen Kluge Führung fördert Kontexte, sie gestaltet Beziehungen und schafft 'Spirit', indem sie die Eigendynamik von Gruppen, Teams oder Organisationen stärkt. Klug Führende greifen nur selten zu Machtworten oder gar Machtmitteln, auch wenn sie diese kennen und zu handhaben wissen. Kluge Führung ist (und bleibt) riskant, denn wer nach ihr handelt, bewegt sich nicht in einer Welt der Wenn-dann-Gewissheiten.Rolf Arnold stellt das Handwerkszeug für eine wirksame Gestaltung 'typischer' Führungsanforderungen in dieser Welt bereit. Er stützt sich zum einen auf aktuelle Erkenntnisse aus der Führungsforschung, und zum anderen auf seine umfangreiche Praxiserfahrung, die er während fast dreier Jahrzehnte in unterschiedlichen Führungsfunktionen sowie als Berater und Supervisor von Unternehmen und Organisationen weltweit gesammelt hat.Der Autor erwartet von seinen Lesern, die 29 Regeln nicht als Rezepte zu verstehen, sondern als Aufforderung zur Selbstreflexion. So ist die letzte der 29 Regeln zugleich bezeichnend für einen klugen Führungsstil: Misstrauen Sie Regeln und erforschen Sie Ihre eigene Regelhaftigkeit! 158 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783896708335
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Wie man führt, ohne zu dominieren
Publicado por
Auer-System-Verlag, Carl Nov 2013, 2013
ISBN 10: 3896708333
ISBN 13: 9783896708335
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Taschenbuch
Librería: Wegmann1855, Zwiesel, Alemania
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Ob im Beruf, im Ehrenamt oder sonstwo - beim Versuch, Menschen zu 'führen', kann man schnell an Grenzen stoßen - an die eigenen und die der anderen. Wie überwindet man sie Wie kann man Führung beanspruchen und dabei seine Ziele in der Kooperation mit anderen umsetzen Kluge Führung fördert Kontexte, sie gestaltet Beziehungen und schafft 'Spirit', indem sie die Eigendynamik von Gruppen, Teams oder Organisationen stärkt. Klug Führende greifen nur selten zu Machtworten oder gar Machtmitteln, auch wenn sie diese kennen und zu handhaben wissen. Kluge Führung ist (und bleibt) riskant, denn wer nach ihr handelt, bewegt sich nicht in einer Welt der Wenn-dann-Gewissheiten.Rolf Arnold stellt das Handwerkszeug für eine wirksame Gestaltung 'typischer' Führungsanforderungen in dieser Welt bereit. Er stützt sich zum einen auf aktuelle Erkenntnisse aus der Führungsforschung, und zum anderen auf seine umfangreiche Praxiserfahrung, die er während fast dreier Jahrzehnte in unterschiedlichen Führungsfunktionen sowie als Berater und Supervisor von Unternehmen und Organisationen weltweit gesammelt hat.Der Autor erwartet von seinen Lesern, die 29 Regeln nicht als Rezepte zu verstehen, sondern als Aufforderung zur Selbstreflexion. So ist die letzte der 29 Regeln zugleich bezeichnend für einen klugen Führungsstil: Misstrauen Sie Regeln und erforschen Sie Ihre eigene Regelhaftigkeit! Nº de ref. del artículo: 9783896708335
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Wie man führt, ohne zu dominieren -Language: german
Publicado por
Auer-System-Verlag Carl -, 2013
ISBN 10: 3896708333
ISBN 13: 9783896708335
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Wie man führt, ohne zu dominieren: 29 Regeln für ein kluges Leadership (Carl-Auer Lebenslust)
Publicado por
Carl-Auer Verlag GmbH, 2019
ISBN 10: 3896708333
ISBN 13: 9783896708335
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Condición: Wie neu. 4. 158 S. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 180 Taschenbuch, Maße: 12.3 cm x 1.5 cm x 20.5 cm. Nº de ref. del artículo: 1203767
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Wie man führt, ohne zu dominieren -Language: german
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Auer-System-Verlag Carl -, 2013
ISBN 10: 3896708333
ISBN 13: 9783896708335
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Wie man führt, ohne zu dominieren -Language: german
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Auer-System-Verlag Carl -, 2013
ISBN 10: 3896708333
ISBN 13: 9783896708335
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Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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Wie man führt, ohne zu dominieren
Publicado por
Auer-System-Verlag, Carl Nov 2013, 2013
ISBN 10: 3896708333
ISBN 13: 9783896708335
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Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
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Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Ob im Beruf, im Ehrenamt oder sonstwo - beim Versuch, Menschen zu 'führen', kann man schnell an Grenzen stoßen - an die eigenen und die der anderen. Wie überwindet man sie Wie kann man Führung beanspruchen und dabei seine Ziele in der Kooperation mit anderen umsetzen Kluge Führung fördert Kontexte, sie gestaltet Beziehungen und schafft 'Spirit', indem sie die Eigendynamik von Gruppen, Teams oder Organisationen stärkt. Klug Führende greifen nur selten zu Machtworten oder gar Machtmitteln, auch wenn sie diese kennen und zu handhaben wissen. Kluge Führung ist (und bleibt) riskant, denn wer nach ihr handelt, bewegt sich nicht in einer Welt der Wenn-dann-Gewissheiten.Rolf Arnold stellt das Handwerkszeug für eine wirksame Gestaltung 'typischer' Führungsanforderungen in dieser Welt bereit. Er stützt sich zum einen auf aktuelle Erkenntnisse aus der Führungsforschung, und zum anderen auf seine umfangreiche Praxiserfahrung, die er während fast dreier Jahrzehnte in unterschiedlichen Führungsfunktionen sowie als Berater und Supervisor von Unternehmen und Organisationen weltweit gesammelt hat.Der Autor erwartet von seinen Lesern, die 29 Regeln nicht als Rezepte zu verstehen, sondern als Aufforderung zur Selbstreflexion. So ist die letzte der 29 Regeln zugleich bezeichnend für einen klugen Führungsstil: Misstrauen Sie Regeln und erforschen Sie Ihre eigene Regelhaftigkeit!Auer-System-Verlag, Carl, Vangerowstrasse 14, 69115 Heidelberg 158 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783896708335
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