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La collaboration virtuelle: Modèle, mesure et méthode de management à distance (Omn.Pres.Franc.) - Tapa blanda

Diviné, Marc

 
9783838175225: La collaboration virtuelle: Modèle, mesure et méthode de management à distance (Omn.Pres.Franc.)
Tapa blanda
ISBN 10: 3838175220 ISBN 13: 9783838175225
Editorial: Presses Académiques Francophones, 2014

Sinopsis

Cette recherche propose un modèle, une mesure et une méthode d’aide au management à distance, associés au concept d'adjacence. Le modèle représente le groupe en trois dimensions : la valeur ajoutée collective, la satisfaction des membres, et la flexibilité des frontières. La mesure de la e-collaboration comprend celles de l’usage et de l’intérêt pour les outils collaboratifs. Réalisée auprès d’un échantillon de 199 entreprises, elle révèle des sous-groupes hostiles ou favorables à la e-collaboration et indique sous quelles conditions elle est envisageable. La méthode, VEMS, décline dans les trois dimensions l'analyse de l’environnement, les fonctions de l’équipe ou de la communauté, les attitudes de management et les outils adéquats. Elle offre un choix de 18 fonctions et 79 attitudes. Cette méthode a été appliquée à cinq entités virtuelles possédant 40 à 160.000 membres. Cinq fonctions et 22 attitudes sont communes à toutes les entités, et forment le fondement du management virtuel. Déployée auprès de quatre communautés de marques d’un même secteur à faible engagement, elle recommande la participation dans une communauté adjacente, plutôt que la création d’une communauté propre.

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Reseña del editor

Cette recherche propose un modèle, une mesure et une méthode d'aide au management à distance, associés au concept d'adjacence. Le modèle représente le groupe en trois dimensions : la valeur ajoutée collective, la satisfaction des membres, et la flexibilité des frontières. La mesure de la e-collaboration comprend celles de l'usage et de l'intérêt pour les outils collaboratifs. Réalisée auprès d'un échantillon de 199 entreprises, elle révèle des sous-groupes hostiles ou favorables à la e-collaboration et indique sous quelles conditions elle est envisageable. La méthode, VEMS, décline dans les trois dimensions l'analyse de l'environnement, les fonctions de l'équipe ou de la communauté, les attitudes de management et les outils adéquats. Elle offre un choix de 18 fonctions et 79 attitudes. Cette méthode a été appliquée à cinq entités virtuelles possédant 40 à 160.000 membres. Cinq fonctions et 22 attitudes sont communes à toutes les entités, et forment le fondement du management virtuel. Déployée auprès de quatre communautés de marques d'un même secteur à faible engagement, elle recommande la participation dans une communauté adjacente, plutôt que la création d'une communauté propre.

Biografía del autor

Diplômé de l’École Centrale de Lille, de Sciences Po Paris et d’HEC, Marc Diviné a occupé des postes de direction marketing en PME et multinationales. Consultant, il enseigne le Marketing et le Management de l’Innovation à l’IAE-Paris, où il a été Maître de Conférences Associé, ainsi qu’à Centrale-Paris. Il est auteur de plusieurs brevets.

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Editorial
Presses Académiques Francophones
Año de publicación
2014
Idioma
Francés
ISBN 10 
3838175220
ISBN 13 
9783838175225
Encuadernación
Tapa blanda
Número de páginas
156
Contacto del fabricante
no disponible
Persona responsable
no disponible