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Strategische Personalplanung: Personalstruktur und Personalbedarf der Zukunft - ein Praxishandbuch - Tapa dura
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Strategische Personalplanung -Language: german
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Schäffer-Poeschel Verlag, 2016
ISBN 10: 3791036246
ISBN 13: 9783791036243
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Strategische Personalplanung: Personalstruktur und Personalbedarf der Zukunft ein Praxishandbuch Personalstruktur und Personalbedarf der Zukunft ein Praxishandbuch
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Schäffer-Poeschel, 2016
ISBN 10: 3791036246
ISBN 13: 9783791036243
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Condición: Sehr gut. 1. Auflage 2017. 177 Seiten in gutem Zustand 22956 ISBN 9783791036243 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 477 Gebundene Ausgabe, Maße: 17.4 cm x 1.8 cm x 24.6 cm. Nº de ref. del artículo: 2538861
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Strategische Personalplanung: Personalstruktur und Personalbedarf der Zukunft - ein Praxishandbuch
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Strategische Personalplanung -Language: german
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Strategische Personalplanung: Personalstruktur und Personalbedarf der Zukunft - ein Praxishandbuch
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Strategische Personalplanung
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Schäffer-Poeschel Verlag Dez 2016, 2016
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Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Buch. Condición: Neu. Neuware -Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel haben gravierende Auswirkungen auf die Personalstruktur von Unternehmen. Wie kann man dem begegnen Wie viele Mitarbeiter braucht man in Zukunft, um die Umsetzung seiner Ziele zu sichern Mit welchen Qualifikationen An welchen Standorten Wie entwickelt sich der aktuelle Personalstamm im Verhältnis zum Bedarf Wo zeichnet sich für die Zukunft ein Mangel ab Mit welchen Maßnahmen kann man aktiv gegensteuern Das Buch erläutert das Modell der strategischen Personalplanung, das Unternehmens- und Personalstrategie miteinander verknüpft und Unternehmen befähigt, die personalwirtschaftlichen Kernfragen der Zukunft zu beantworten und Personalbedarfe langfristig zu prognostizieren. 177 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783791036243
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ISBN 10: 3791036246
ISBN 13: 9783791036243
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Librería: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Alemania
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Buch. Condición: Neu. Neuware -Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel haben gravierende Auswirkungen auf die Personalstruktur von Unternehmen. Wie kann man dem begegnen Wie viele Mitarbeiter braucht man in Zukunft, um die Umsetzung seiner Ziele zu sichern Mit welchen Qualifikationen An welchen Standorten Wie entwickelt sich der aktuelle Personalstamm im Verhältnis zum Bedarf Wo zeichnet sich für die Zukunft ein Mangel ab Mit welchen Maßnahmen kann man aktiv gegensteuern Das Buch erläutert das Modell der strategischen Personalplanung, das Unternehmens- und Personalstrategie miteinander verknüpft und Unternehmen befähigt, die personalwirtschaftlichen Kernfragen der Zukunft zu beantworten und Personalbedarfe langfristig zu prognostizieren. 177 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783791036243
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Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Nº de ref. del artículo: M03791036246-G
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ISBN 10: 3791036246
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Librería: Wegmann1855, Zwiesel, Alemania
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Buch. Condición: Neu. Neuware -Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel haben gravierende Auswirkungen auf die Personalstruktur von Unternehmen. Wie kann man dem begegnen Wie viele Mitarbeiter braucht man in Zukunft, um die Umsetzung seiner Ziele zu sichern Mit welchen Qualifikationen An welchen Standorten Wie entwickelt sich der aktuelle Personalstamm im Verhältnis zum Bedarf Wo zeichnet sich für die Zukunft ein Mangel ab Mit welchen Maßnahmen kann man aktiv gegensteuern. Nº de ref. del artículo: 9783791036243
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