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Destinos, gastos y plazos de envíoLibrería: medimops, Berlin, Alemania
Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Nº de ref. del artículo: M03791036246-G
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Librería: medimops, Berlin, Alemania
Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Nº de ref. del artículo: M03791036246-V
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Librería: Antiquariat Buchhandel Daniel Viertel, Diez, Alemania
Condición: Sehr gut. 1. Auflage 2017. 177 Seiten in gutem Zustand 22956 ISBN 9783791036243 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 477 Gebundene Ausgabe, Maße: 17.4 cm x 1.8 cm x 24.6 cm. Nº de ref. del artículo: 2538861
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Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Buch. Condición: Neu. Neuware -Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel haben gravierende Auswirkungen auf die Personalstruktur von Unternehmen. Wie kann man dem begegnen Wie viele Mitarbeiter braucht man in Zukunft, um die Umsetzung seiner Ziele zu sichern Mit welchen Qualifikationen An welchen Standorten Wie entwickelt sich der aktuelle Personalstamm im Verhältnis zum Bedarf Wo zeichnet sich für die Zukunft ein Mangel ab Mit welchen Maßnahmen kann man aktiv gegensteuern Das Buch erläutert das Modell der strategischen Personalplanung, das Unternehmens- und Personalstrategie miteinander verknüpft und Unternehmen befähigt, die personalwirtschaftlichen Kernfragen der Zukunft zu beantworten und Personalbedarfe langfristig zu prognostizieren. 177 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783791036243
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Librería: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Alemania
Buch. Condición: Neu. Neuware -Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel haben gravierende Auswirkungen auf die Personalstruktur von Unternehmen. Wie kann man dem begegnen Wie viele Mitarbeiter braucht man in Zukunft, um die Umsetzung seiner Ziele zu sichern Mit welchen Qualifikationen An welchen Standorten Wie entwickelt sich der aktuelle Personalstamm im Verhältnis zum Bedarf Wo zeichnet sich für die Zukunft ein Mangel ab Mit welchen Maßnahmen kann man aktiv gegensteuern Das Buch erläutert das Modell der strategischen Personalplanung, das Unternehmens- und Personalstrategie miteinander verknüpft und Unternehmen befähigt, die personalwirtschaftlichen Kernfragen der Zukunft zu beantworten und Personalbedarfe langfristig zu prognostizieren. 177 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783791036243
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Librería: Wegmann1855, Zwiesel, Alemania
Buch. Condición: Neu. Neuware -Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel haben gravierende Auswirkungen auf die Personalstruktur von Unternehmen. Wie kann man dem begegnen Wie viele Mitarbeiter braucht man in Zukunft, um die Umsetzung seiner Ziele zu sichern Mit welchen Qualifikationen An welchen Standorten Wie entwickelt sich der aktuelle Personalstamm im Verhältnis zum Bedarf Wo zeichnet sich für die Zukunft ein Mangel ab Mit welchen Maßnahmen kann man aktiv gegensteuern. Nº de ref. del artículo: 9783791036243
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Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Buch. Condición: Neu. Neuware - Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel haben gravierende Auswirkungen auf die Personalstruktur von Unternehmen. Wie kann man dem begegnen Wie viele Mitarbeiter braucht man in Zukunft, um die Umsetzung seiner Ziele zu sichern Mit welchen Qualifikationen An welchen Standorten Wie entwickelt sich der aktuelle Personalstamm im Verhältnis zum Bedarf Wo zeichnet sich für die Zukunft ein Mangel ab Mit welchen Maßnahmen kann man aktiv gegensteuern Das Buch erläutert das Modell der strategischen Personalplanung, das Unternehmens- und Personalstrategie miteinander verknüpft und Unternehmen befähigt, die personalwirtschaftlichen Kernfragen der Zukunft zu beantworten und Personalbedarfe langfristig zu prognostizieren. Nº de ref. del artículo: 9783791036243
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Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Buch. Condición: Neu. Neuware -Digitalisierung, Industrie 4.0 und demografischer Wandel haben gravierende Auswirkungen auf die Personalstruktur von Unternehmen. Wie kann man dem begegnen Wie viele Mitarbeiter braucht man in Zukunft, um die Umsetzung seiner Ziele zu sichern Mit welchen Qualifikationen An welchen Standorten Wie entwickelt sich der aktuelle Personalstamm im Verhältnis zum Bedarf Wo zeichnet sich für die Zukunft ein Mangel ab Mit welchen Maßnahmen kann man aktiv gegensteuern Schäffer-Poeschel Verlag, Breitscheidstraße 10, 70174 Stuttgart 177 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783791036243
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Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Condición: As New. Unread book in perfect condition. Nº de ref. del artículo: 28720824
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Librería: moluna, Greven, Alemania
Condición: New. Nº de ref. del artículo: 123231821
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