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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation - Tapa dura
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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
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Campus Verlag GmbH, 2014
ISBN 10: 3593501589
ISBN 13: 9783593501581
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Tapa dura
Librería: medimops, Berlin, Alemania
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Condición: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Nº de ref. del artículo: M03593501589-G
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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
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Campus Verlag GmbH, 2014
ISBN 10: 3593501589
ISBN 13: 9783593501581
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Tapa dura
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Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Nº de ref. del artículo: M03593501589-V
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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
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Campus Verlag GmbH, 2014
ISBN 10: 3593501589
ISBN 13: 9783593501581
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Librería: BuchZeichen-Versandhandel, Freiburg, Alemania
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Condición: Gebraucht - Sehr gut. Campus Verlag - 2014 - h4. Nº de ref. del artículo: 7W-8QWT-JW0N
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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
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Campus-Verl., 2014
ISBN 10: 3593501589
ISBN 13: 9783593501581
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Librería: Bookbot, Prague, Republica Checa
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Hardcover. Condición: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Arbeiten wie die neuen Marktfuhrer Management Y schlagt die Brucke zwischen klassischer Unternehmensorganisation und den Methoden und Ideen, mit denen unkonventionelle Neugrundungen der Generation Y heute Weltmarkte erobern. Kunden wirklich verstehen und liefern was gebraucht wird - in einer lebendigen Organisation, die Menschen begeistert? Management Y bringt die neuen Ansatze des partizipativen Managements auf den Punkt. Anhand 24 griffiger, ubertragbarer Veranderungsbeispiele ermutigt es Mitarbeiter und Manager, den Wandel hier und jetzt zu beginnen. Denn jedes Unternehmen kann attraktiver und zukunftsfahiger werden! Nº de ref. del artículo: beac5a11-6832-4df6-9c92-5ecbca54542e
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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
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Campus-Verl., 2014
ISBN 10: 3593501589
ISBN 13: 9783593501581
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Hardcover. Condición: Fine. Leichte Verschmutzung / Farbtonveranderung. Arbeiten wie die neuen Marktfuhrer Management Y schlagt die Brucke zwischen klassischer Unternehmensorganisation und den Methoden und Ideen, mit denen unkonventionelle Neugrundungen der Generation Y heute Weltmarkte erobern. Kunden wirklich verstehen und liefern was gebraucht wird - in einer lebendigen Organisation, die Menschen begeistert? Management Y bringt die neuen Ansatze des partizipativen Managements auf den Punkt. Anhand 24 griffiger, ubertragbarer Veranderungsbeispiele ermutigt es Mitarbeiter und Manager, den Wandel hier und jetzt zu beginnen. Denn jedes Unternehmen kann attraktiver und zukunftsfahiger werden! Nº de ref. del artículo: a0b92165-f3d6-4aba-9444-168f5da54bab
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Management Y - Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
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Campus Frankfurt am Main, 2014
ISBN 10: 3593501589
ISBN 13: 9783593501581
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Librería: Captain Book, Altach, Austria
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Hardcover. Condición: Gut. 240 Seiten. 210x180x20 mm Das Buch befindet sich im einwandfreien Zustand. BS1258 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 711. Nº de ref. del artículo: 14990
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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: so gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
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Campus Verlag, 2014
ISBN 10: 3593501589
ISBN 13: 9783593501581
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Librería: Book Broker, Berlin, Alemania
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Condición: Sehr gut. 1. 240 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 711 Gebundene Ausgabe, Maße: 18 cm x 2.3 cm x 21.7 cm. Nº de ref. del artículo: 661634231
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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
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Campus Verlag GmbH, 2014
ISBN 10: 3593501589
ISBN 13: 9783593501581
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Librería: Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Gut. Campus-Verlag, Auflage 2014, Hardcover, sehr guter und gepflegter Zustand, h4. Nº de ref. del artículo: V2-6BL0-PNHL
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Management Y. Agile, Scrum, Design Thinking & Co. So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
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Campus-Verlag, 2014
ISBN 10: 3593501589
ISBN 13: 9783593501581
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Librería: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Alemania
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Condición: Wie neu - gebraucht. Gebundene Ausgabe 240 S. Sehr guter Zustand Zustand: 1, Wie neu - gebraucht, Gebundene Ausgabe Campus-Verlag , 2014 240 S. , Management Y. Agile, Scrum, Design Thinking & Co. So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation, Brandes, Ulf, 3593501589, BU388739. Nº de ref. del artículo: BU388739
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Management Y: Agile, Scrum, Design Thinking & Co.: So gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
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Campus Verlag, 2014
ISBN 10: 3593501589
ISBN 13: 9783593501581
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Librería: Studibuch, Stuttgart, Alemania
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hardcover. Condición: Gut. 240 Seiten; 9783593501581.3 Gewicht in Gramm: 1. Nº de ref. del artículo: 779493
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