Artículos relacionados a Der Change-Code: Wie Führungskräfte Menschen für Veränderung...
Der Change-Code: Wie Führungskräfte Menschen für Veränderungen begeistern und Unternehmen gewinnen - Tapa dura
Sinopsis
DER CHANGE-WEGWEISER FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Fakten führen zum Denken, Emotionen führen zum Handeln.
So ist es bei uns Menschen, und wir spüren es täglich, etwa beim Versuch, mehr Sport zu machen oder weniger zu prokrastinieren. Beim Unternehmenswandel ist es genauso, auch wenn das meist ignoriert wird - mit dem Effekt, dass seit Jahren 75 Prozent aller Change-Programme schiefgehen.
Dieser Change-Notstand muss ein Ende finden. Wie das geht, verrät dieses Buch: "Der Change-Code" stellt konsequent den Menschen in den Mittelpunkt, bei gleichzeitiger unternehmerischer Klarheit.
Das erwartet Sie:
- ein einzigartiges Manifest für Menschenorientierung beim Unternehmenswandel, basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen von der Hirnforschung bis zur Hypnosystemik;
- die drei Kernelemente des Change-Code und das "How-to" für deren Umsetzung;
- ein ganzes Kapitel zur KI-Transformation mit ihren spezifischen Herausforderungen und Lösungen.
"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Acerca del autor
Dr. Dieter Lederer ist Veränderungsexperte, Unternehmer, Investor und Musiker mit profunder Erfahrung aus über 300 Change-Programmen mit mehr als 100.000 davon betroffenen Menschen. Sein tiefes Wissen über Unternehmenstransformation vermittelt er zudem als Vortragsredner und Executive-Coach. Zu seinen Kunden zählen namhafte Konzerne und Mittelständler sowie ambitionierte Start-ups.
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Resultados de la búsqueda para Der Change-Code: Wie Führungskräfte Menschen für Veränderung...
Imagen de archivo
Der Change-Code: Wie Führungskräfte Menschen für Veränderungen begeistern und Unternehmen gewinnen
Librería: medimops, Berlin, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Nº de ref. del artículo: M03527512365-V
Comprar usado
EUR 19,00
Envío por EUR 10,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen del vendedor
Der Change-Code
Publicado por
Wiley-VCH Gmbh Dez 2025, 2025
ISBN 10: 3527512365
ISBN 13: 9783527512362
Nuevo
Tapa dura
Librería: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Buch. Condición: Neu. Neuware -DER CHANGE-WEGWEISER FÜR FÜHRUNGSKRÄFTEFakten führen zum Denken, Emotionen führen zum Handeln. So ist es bei uns Menschen, und wir spüren es täglich, etwa beim Versuch, mehr Sport zu machen oder weniger zu prokrastinieren. Beim Unternehmenswandel ist es genauso, auch wenn das meist ignoriert wird - mit dem Effekt, dass seit Jahren 75 Prozent aller Change-Programme schiefgehen.Dieser Change-Notstand muss ein Ende finden. Wie das geht, verrät dieses Buch: 'Der Change-Code' stellt konsequent den Menschen in den Mittelpunkt, bei gleichzeitiger unternehmerischer Klarheit.Das erwartet Sie:- ein einzigartiges Manifest für Menschenorientierung beim Unternehmenswandel, basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen von der Hirnforschung bis zur Hypnosystemik;- die drei Kernelemente des Change-Code und das 'How-to' für deren Umsetzung;- ein ganzes Kapitel zur KI-Transformation mit ihren spezifischen Herausforderungen und Lösungen.Das Buch richtet sich an alle, die Veränderung verantworten oder gestalten. Es bietet eine praxiserprobte Struktur, um Unternehmenswandel menschenorientiert, zielgerichtet und nachhaltig umzusetzen. 288 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783527512362
Comprar nuevo
EUR 24,99
Envío por EUR 23,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 2 disponibles
Imagen del vendedor
Der Change-Code
Publicado por
Wiley-VCH Gmbh Dez 2025, 2025
ISBN 10: 3527512365
ISBN 13: 9783527512362
Nuevo
Tapa dura
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Buch. Condición: Neu. Neuware -DER CHANGE-WEGWEISER FÜR FÜHRUNGSKRÄFTEFakten führen zum Denken, Emotionen führen zum Handeln. So ist es bei uns Menschen, und wir spüren es täglich, etwa beim Versuch, mehr Sport zu machen oder weniger zu prokrastinieren. Beim Unternehmenswandel ist es genauso, auch wenn das meist ignoriert wird - mit dem Effekt, dass seit Jahren 75 Prozent aller Change-Programme schiefgehen.Dieser Change-Notstand muss ein Ende finden. Wie das geht, verrät dieses Buch: 'Der Change-Code' stellt konsequent den Menschen in den Mittelpunkt, bei gleichzeitiger unternehmerischer Klarheit.Das erwartet Sie:- ein einzigartiges Manifest für Menschenorientierung beim Unternehmenswandel, basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen von der Hirnforschung bis zur Hypnosystemik;- die drei Kernelemente des Change-Code und das 'How-to' für deren Umsetzung;- ein ganzes Kapitel zur KI-Transformation mit ihren spezifischen Herausforderungen und Lösungen.Das Buch richtet sich an alle, die Veränderung verantworten oder gestalten. Es bietet eine praxiserprobte Struktur, um Unternehmenswandel menschenorientiert, zielgerichtet und nachhaltig umzusetzen. 288 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783527512362
Comprar nuevo
EUR 24,99
Envío por EUR 23,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 2 disponibles
Imagen del vendedor
Der Change-Code
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. Nº de ref. del artículo: 2450795635
Comprar nuevo
EUR 24,99
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 3 disponibles
Imagen del vendedor
Change-Code
Publicado por
Wiley-VCH Gmbh Dez 2025, 2025
ISBN 10: 3527512365
ISBN 13: 9783527512362
Nuevo
Tapa dura
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Buch. Condición: Neu. Neuware -DER CHANGE-WEGWEISER FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Fakten führen zum Denken, Emotionen führen zum Handeln. So ist es bei uns Menschen, und wir spüren es täglich, etwa beim Versuch, mehr Sport zu machen oder weniger zu prokrastinieren. Beim Unternehmenswandel ist es genauso, auch wenn das meist ignoriert wird - mit dem Effekt, dass seit Jahren 75 Prozent aller Change-Programme schiefgehen. Dieser Change-Notstand muss ein Ende finden. Wie das geht, verrät dieses Buch: 'Der Change-Code' stellt konsequent den Menschen in den Mittelpunkt, bei gleichzeitiger unternehmerischer Klarheit. Das erwartet Sie:- ein einzigartiges Manifest für Menschenorientierung beim Unternehmenswandel, basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen von der Hirnforschung bis zur Hypnosystemik;- die drei Kernelemente des Change-Code und das 'How-to' für deren Umsetzung;- ein ganzes Kapitel zur KI-Transformation mit ihren spezifischen Herausforderungen und Lösungen. Das Buch richtet sich an alle, die Veränderung verantworten oder gestalten. Es bietet eine praxiserprobte Struktur, um Unternehmenswandel menschenorientiert, zielgerichtet und nachhaltig umzusetzen.Wiley-VCH GmbH, Boschstraße 12, 69469 Weinheim 288 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783527512362
Comprar nuevo
EUR 24,99
Envío por EUR 60,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 2 disponibles
Imagen del vendedor
Der Change-Code : Wie Führungskräfte Menschen für Veränderungen begeistern und Unternehmen gewinnen
Publicado por
Wiley-VCH Gmbh Dez 2025, 2025
ISBN 10: 3527512365
ISBN 13: 9783527512362
Nuevo
Tapa dura
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Buch. Condición: Neu. Neuware - DER CHANGE-WEGWEISER FÜR FÜHRUNGSKRÄFTEFakten führen zum Denken, Emotionen führen zum Handeln. So ist es bei uns Menschen, und wir spüren es täglich, etwa beim Versuch, mehr Sport zu machen oder weniger zu prokrastinieren. Beim Unternehmenswandel ist es genauso, auch wenn das meist ignoriert wird - mit dem Effekt, dass seit Jahren 75 Prozent aller Change-Programme schiefgehen.Dieser Change-Notstand muss ein Ende finden. Wie das geht, verrät dieses Buch: 'Der Change-Code' stellt konsequent den Menschen in den Mittelpunkt, bei gleichzeitiger unternehmerischer Klarheit.Das erwartet Sie:- ein einzigartiges Manifest für Menschenorientierung beim Unternehmenswandel, basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen von der Hirnforschung bis zur Hypnosystemik;- die drei Kernelemente des Change-Code und das 'How-to' für deren Umsetzung;- ein ganzes Kapitel zur KI-Transformation mit ihren spezifischen Herausforderungen und Lösungen.Das Buch richtet sich an alle, die Veränderung verantworten oder gestalten. Es bietet eine praxiserprobte Struktur, um Unternehmenswandel menschenorientiert, zielgerichtet und nachhaltig umzusetzen. Nº de ref. del artículo: 9783527512362
Comprar nuevo
EUR 24,99
Envío por EUR 62,34
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 2 disponibles
Imagen del vendedor
Der Change-Code | Wie Führungskräfte Menschen für Veränderungen begeistern und Unternehmen gewinnen
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Buch. Condición: Neu. Der Change-Code | Wie Führungskräfte Menschen für Veränderungen begeistern und Unternehmen gewinnen | Dieter Lederer | Buch | 288 S. | Deutsch | 2025 | Wiley-VCH GmbH | EAN 9783527512362 | Verantwortliche Person für die EU: Wiley-VCH GmbH, Boschstr. 12, 69469 Weinheim, product-safety[at]wiley[dot]com | Anbieter: preigu. Nº de ref. del artículo: 134332129
Comprar nuevo
EUR 24,99
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles