Artículos relacionados a Mastering the Science of Organizational Change: 1 (Inspiring...
Mastering the Science of Organizational Change: 1 (Inspiring the Next Game) - Tapa blanda
Libro 1 de 8: Inspiring the Next Game
Sinopsis
As the business context evolves more rapidly, driven by accelerating technological, political, and social change, an increasing strategic priority for business leaders is how to enact large-scale organizational change. Even companies that are current industry leaders are vulnerable to disruption. Company leaders need to watch over their shoulder for-and transform the company in anticipation of-the next disruption. Mastering the Science of Organizational Change summarizes the work of the BCG Henderson Institute and its fellows and ambassadors over several years to develop a more scientific approach to change. Hundreds of companies are analyzed in the book's discussion on how to beat the odds in large-scale change management using an evidence-based approach-a large-scale analysis of what approaches actually work in which circumstances. Part 1 of the book reviews the imperatives for self-disruption. The second part elaborates on how to manage the process of change. Finally, Part 3 discusses how organizations can take change to the next level.
"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Acerca del autor
Martin Reeves, Chairman, BCG Henderson Institute; Kevin Whitaker, BHI Analytics Manager, Boston Consulting Group
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Resultados de la búsqueda para Mastering the Science of Organizational Change: 1 (Inspiring...
Imagen de archivo
Mastering the Science of Organizational Change
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Nº de ref. del artículo: G3110697718I4N00
Comprar usado
EUR 17,05
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen del vendedor
Mastering the Science of Organizational Change
Publicado por
De Gruyter, 2021
ISBN 10: 3110697718
ISBN 13: 9783110697711
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: As New. Unread book in perfect condition. Nº de ref. del artículo: 42470337
Comprar usado
EUR 21,22
Envío por EUR 2,36
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen de archivo
Mastering the Science of Organizational Change
Librería: GreatBookPrices, Columbia, MD, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. Nº de ref. del artículo: 42470337-n
Comprar nuevo
EUR 22,67
Envío por EUR 2,36
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen del vendedor
Mastering the Science of Organizational Change
Librería: Rarewaves USA, HEBRON, KY, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: New. As the business context evolves more rapidly, driven by accelerating technological, political, and social change, an increasing strategic priority for business leaders is how to enact large-scale organizational change. Even companies that are current industry leaders are vulnerable to disruption. Company leaders need to watch over their shoulder for-and transform the company in anticipation of-the next disruption. Mastering the Science of Organizational Change summarizes the work of the BCG Henderson Institute and its fellows and ambassadors over several years to develop a more scientific approach to change. Hundreds of companies are analyzed in the book's discussion on how to beat the odds in large-scale change management using an evidence-based approach-a large-scale analysis of what approaches actually work in which circumstances. Part 1 of the book reviews the imperatives for self-disruption. The second part elaborates on how to manage the process of change. Finally, Part 3 discusses how organizations can take change to the next level. Events around the book Link to a De Gruyter online event in which, Martin Reeves, Chairman of the BCG Henderson Institute, will share lessons on how to develop a more scientific approach to change including how to self disrupt, how to manage the process of change, and how organizations can take change to the next level:https://youtu.be/TfzFllmL4Cg. Nº de ref. del artículo: LU-9783110697711
Comprar nuevo
EUR 25,11
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen de archivo
Mastering the Science of Organizational Change
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000. Nº de ref. del artículo: GB-9783110697711
Comprar nuevo
EUR 25,12
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen del vendedor
Mastering the Science of Organizational Change
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: New. As the business context evolves more rapidly, driven by accelerating technological, political, and social change, an increasing strategic priority for business leaders is how to enact large-scale organizational change. Even companies that are current industry leaders are vulnerable to disruption. Company leaders need to watch over their shoulder for-and transform the company in anticipation of-the next disruption. Mastering the Science of Organizational Change summarizes the work of the BCG Henderson Institute and its fellows and ambassadors over several years to develop a more scientific approach to change. Hundreds of companies are analyzed in the book's discussion on how to beat the odds in large-scale change management using an evidence-based approach-a large-scale analysis of what approaches actually work in which circumstances. Part 1 of the book reviews the imperatives for self-disruption. The second part elaborates on how to manage the process of change. Finally, Part 3 discusses how organizations can take change to the next level. Events around the book Link to a De Gruyter online event in which, Martin Reeves, Chairman of the BCG Henderson Institute, will share lessons on how to develop a more scientific approach to change including how to self disrupt, how to manage the process of change, and how organizations can take change to the next level:https://youtu.be/TfzFllmL4Cg. Nº de ref. del artículo: LU-9783110697711
Comprar nuevo
EUR 25,42
Gastos de envío gratis
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Mastering the Science of Organizational Change
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
PAP. Condición: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000. Nº de ref. del artículo: GB-9783110697711
Comprar nuevo
EUR 23,16
Envío por EUR 4,91
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Mastering the Science of Organizational Change: 1 (Inspiring the Next Game)
Publicado por
De Gruyter 2021-02-22, 2021
ISBN 10: 3110697718
ISBN 13: 9783110697711
Nuevo
Paperback
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 3-4 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely. Nº de ref. del artículo: 6666-CBL-9783110697711
Comprar nuevo
EUR 24,01
Envío por EUR 5,30
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Mastering the Science of Organizational Change (Inspiring the Next Game, 1)
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: Brand New. 120 pages. 9.25x6.25x0.50 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: __3110697718
Comprar nuevo
EUR 21,70
Envío por EUR 11,80
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Mastering the Science of Organizational Change (Inspiring the Next Game)
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. In English. Nº de ref. del artículo: ria9783110697711_new
Comprar nuevo
EUR 25,59
Envío por EUR 11,05
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles