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Sinopsis
Sous forme de fiches synthétiques, claires et structurées, cet ouvrage présente les 37 concepts essentiels de la gestion des ressources humaines, articulés autour de huit grands axes : L'introduction à la GRH. L'acquisition des RH. La stimulation des RH. Le développement des RH. Les conditions de travail. L'information et les relations sociales. Les aspects psychologiques de la RH. La gestion des situations particulières. Chaque fiche peut être étudiée séparément et propose les points clefs, les concepts de base, chaque fois illustrés d'exemples concrets. Un outil indispensable pour retenir l'essentiel, réviser facile-ment et réussir les examens.
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Reseña del editor
Organisé en grandes thématiques (acquisition des RH, stimulation des RH, développement des RH, conditions de travail, information et contrôle des RH, psychologie des RH, gestion de la diversité), cet ouvrage présente les fonctions essentielles de la gestion des ressources humaines (GRH) sous forme de fiches synthétiques, claires et structurées. Chaque fiche peut être étudiée séparément. Ce livre constitue un outil indispensable pour acquérir ou réviser les notions de base en GRH.
Biografía del autor
Maître de conférences à l'université Lyon 3, responsable de la licence professionnelleà l'IUT de Lyon.
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Gestion des ressources humaines
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Maxi Fiches de Gestion des ressources humaines
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Gestion Des Ressources Humaines
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