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Sinopsis
The legal and financial treatment of labour regulation can vary significantly from country to country. An understanding of these differences is of the utmost importance when evaluating the labour implications for any company establishing itself in a new jurisdiction. This title is the perfect companion to the Globe Law and Business book on company formation (Company Formation: A Practical Global Guide, Second edition). Featuring over 35 chapters by practising professionals, the book provides a succinct overview of the labour regulations in force in a number of key jurisdictions. This is particularly important in this field because of the singularities in the regulation of labour relations that exist in different countries. Topics covered in each chapter include the labour contract, non-compete covenants, changes in working conditions, board representation, termination by both employer and employee, leave and social security, among others. This book is an essential tool for any lawyer advising clients that are planning to set up in a new jurisdiction.
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Acerca del autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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LABOUR LAW
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Globe Law and Business, 2011
ISBN 10: 1905783442
ISBN 13: 9781905783441
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