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Sinopsis
A practical and compact guide to the central concepts that define the field.
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Acerca del autor
John Martin is a freelance lecturer, consultant and writer and a Fellow of the University of Hull.
De la contraportada
A practical and compact guide to the central concepts that define the field.
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Key Concepts in Human Resource Management (Sage Key Concepts Series)
Publicado por
Sage Publications Ltd, 2010
ISBN 10: 1847873316
ISBN 13: 9781847873316
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
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Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,450grams, ISBN:9781847873316. Nº de ref. del artículo: 9600621
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Key Concepts in Human Resource Management
Publicado por
SAGE Publications, Limited, 2010
ISBN 10: 1847873316
ISBN 13: 9781847873316
Antiguo o usado
Tapa blanda
Original o primera edición
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
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Condición: Very Good. 1st Edition. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Nº de ref. del artículo: 15877011-6
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Key Concepts in Human Resource Management (SAGE Key Concepts series)
Publicado por
SAGE Publications Ltd, 2010
ISBN 10: 1847873316
ISBN 13: 9781847873316
Antiguo o usado
Paperback
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
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Key Concepts in Human Resource Management (SAGE Key Concepts series)
Publicado por
SAGE Publications Ltd, 2010
ISBN 10: 1847873316
ISBN 13: 9781847873316
Antiguo o usado
Paperback
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
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Key Concepts in Human Resource Management (SAGE Key Concepts series)
Publicado por
SAGE Publications Ltd, 2010
ISBN 10: 1847873316
ISBN 13: 9781847873316
Nuevo
Tapa blanda
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
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Key Concepts in Human Resource Management
Publicado por
SAGE Publications Ltd Jul 2010, 2010
ISBN 10: 1847873316
ISBN 13: 9781847873316
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Taschenbuch
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
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Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Key Concepts in Human Resource Management is an essential guide to the theories and issues that define the field - from the critical debates to the more practical considerations that every student should be aware of. 52 short and snappy entries serve to orientate the student round the need-to-know essentials. - Entries include Employment Tribunals, Benefits, Corporate Social Responsibility, Discipline and Grievance, Control, Employee relations, Incentive schemes, Motivation, Organizational culture, Strategic HRM, Victimisation. - A range of relevant HR applications will be given for each term. - A selection of recommended readings are suggested for each entry. 306 pp. Englisch. Nº de ref. del artículo: 9781847873316
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Key Concepts in Human Resource Management
Publicado por
SAGE Publications Ltd, 2010
ISBN 10: 1847873316
ISBN 13: 9781847873316
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Paperback / softback
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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Paperback / softback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 421. Nº de ref. del artículo: C9781847873316
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Key Concepts in Human Resource Management (SAGE Key Concepts series)
Publicado por
SAGE Publications Ltd 2010-07-22, 2010
ISBN 10: 1847873316
ISBN 13: 9781847873316
Nuevo
Paperback
Librería: Chiron Media, Wallingford, Reino Unido
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Paperback. Condición: New. Nº de ref. del artículo: 6666-IUK-9781847873316
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Key Concepts in Human Resource Management
Publicado por
SAGE Publications Ltd, 2010
ISBN 10: 1847873316
ISBN 13: 9781847873316
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Taschenbuch
Librería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
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Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Key Concepts in Human Resource Management is an essential guide to the theories and issues that define the field - from the critical debates to the more practical considerations that every student should be aware of. 52 short and snappy entries serve to orientate the student round the need-to-know essentials. - Entries include Employment Tribunals, Benefits, Corporate Social Responsibility, Discipline and Grievance, Control, Employee relations, Incentive schemes, Motivation, Organizational culture, Strategic HRM, Victimisation. - A range of relevant HR applications will be given for each term. - A selection of recommended readings are suggested for each entry. Nº de ref. del artículo: 9781847873316
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Key Concepts in Human Resource Management
Publicado por
SAGE Publications Ltd, 2010
ISBN 10: 1847873316
ISBN 13: 9781847873316
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Tapa blanda
Librería: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Reino Unido
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