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Sinopsis
This brand-new work deals with the application, impact and likely practical effect of the Employment Equality (Age) Regulations 2006. Each chapter commences with an overview, followed by detailled consideration of the law and its application or likely interpretation. Numerous examples are used throughout to highlight the impact of the law on real employment scenarios.
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Reseña del editor
This brand-new work deals with the application, impact and likely practical effect of the Employment Equality (Age) Regulations 2006. Each chapter commences with an overview, followed by detailled consideration of the law and its application or likely interpretation. Numerous examples are used throughout to highlight the impact of the law on real employment scenarios.
Biografía del autor
James Davies is a member of St Cross College, University of Oxford. He is a social anthropologist as well as a qualified and practicing psychotherapist working in the NHS. He obtained his doctorate in social anthropology from the University of Oxford, and is now a lecturer in the School of Human and Life Sciences, Roehampton University (London).
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Age Discrimination: Employment Law and HR Practice
Publicado por
Tottel Publishing, 2007
ISBN 10: 1845924592
ISBN 13: 9781845924591
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Age Discrimination
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Tottel Publishing, 2007
ISBN 10: 1845924592
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