Creating a Learning and Development Strategy: The HR Business Partner’s Guide to Developing People: x - Tapa blanda
Sinopsis
IIn order to be effective, Learning and Development (L&D) programmes must be linked to an organisation's overall business strategy. Creating a Learning and Development Strategy is an engaging, practical and accessible guide which shows HR business partners and L&D professionals how to achieve this. It covers how to plan, create and implement an L&D strategy which aligns to business goals which will not only create value for individual employees but for the organization as a whole.
Through the use of strategic information and tools, along with practical examples, checklists, and assignments, Creating a Learning and Development Strategy will enable HR and L&D professionals to work with colleagues to align learning and development, challenge business assumptions and clarify the organisation's needs and objectives. Including guidance on prioritising and resourcing, return on investment (ROI) of L&D programmes as well as marketing and political considerations, this book covers everything you need to know to build the business case for L&D programmes and effectively develop people.
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Acerca del autor
Andrew Mayo is Professor of Human Capital Management at Middlesex University Business School and a Fellow and Programme Director for the Centre of Management Development at London Business School, UK. He is also Director of Mayo International Learning Ltd, a consultancy specialising in developing human capital.
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Creating a Learning and Development Strategy: The HR Business Partner's Guide to Developing People
Publicado por
Cipd - Kogan Page, 2004
ISBN 10: 1843980568
ISBN 13: 9781843980568
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Creating a Learning and Development Strategy: The HR Business Partner's Guide to Developing People
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CIPD - Kogan Page, 2004
ISBN 10: 1843980568
ISBN 13: 9781843980568
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Creating a Learning and Development Strategy : The HR Business Partner's Guide to Developing People
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Kogan Page, Limited, 2004
ISBN 10: 1843980568
ISBN 13: 9781843980568
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Creating a Learning and Development Strategy : The HR Business Partner's Guide to Developing People
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Kogan Page, Limited, 2004
ISBN 10: 1843980568
ISBN 13: 9781843980568
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Condición: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: GRP32989158
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Creating a Learning and Development Strategy: The HR Business Partners Guide to Developing People
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Chartered Institute of Personnel and Development, 2004
ISBN 10: 1843980568
ISBN 13: 9781843980568
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Paperback. Condición: Used; Very Good. ***Simply Brit*** Welcome to our online used book store, where affordability meets great quality. Dive into a world of captivating reads without breaking the bank. We take pride in offering a wide selection of used books, from classics to hidden gems, ensuring there is something for every literary palate. All orders are shipped within 24 hours and our lightning fast-delivery within 48 hours coupled with our prompt customer service ensures a smooth journey from ordering to delivery. Discover the joy of reading with us, your trusted source for affordable books that do not compromise on quality. Nº de ref. del artículo: 3676506
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Creating a Learning and Development Strategy: The HR Business Partner's Guide to Developing People (Second Edition)
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Creating a Learning and Development Strategy : The Hr Business Partner's Guide to Developing People
Publicado por
CIPD - Kogan Page, 2004
ISBN 10: 1843980568
ISBN 13: 9781843980568
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Creating a Learning and Development Strategy: The HR Business Partner's Guide to Developing People
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Creating a Learning and Development Strategy : The Hr Business Partner's Guide to Developing People
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Creating a Learning and Development Strategy: The HR Business Partner's Guide to Developing People (Paperback or Softback)
Publicado por
Cipd - Kogan Page 4/22/2004, 2004
ISBN 10: 1843980568
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