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Reseña del editor:
As Baby Boomers reach traditional retirement age, the issue of age will become increasingly prominent in our society, including in the workplace. Better health, higher life expectancy, financial concerns, and the desire to continue to be active and productive impel workers to keep working longer. This places them increasingly in direct competition with younger workers for available jobs.
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- EditorialHRD Press, Inc.
- Año de publicación2016
- ISBN 10 1610144090
- ISBN 13 9781610144094
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas120
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The Manager's Pocket Guide to Engaging the Aging Workforce
Publicado por
HRD Press
(2016)
ISBN 10: 1610144090
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