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Sinopsis
The suspension and expulsion of ethnic minority students, especially African American males , remains a critical issue in schools today. This book addresses the root causes of racial disparity in discipline. Dr. Bireda shows how culturally conditioned beliefs and cultural misunderstanding negatively impact teacher-student relationships and interactions in the classroom. In addition, factors in the school climate that may precipitate and escalate disciplinary events are examined. Ultimately, Cultures In Conflict provides a framework which assists administrators and teachers in establishing a dialogue on issues related to race and culture, and provides a set of strategies for reducing disciplinary events and referrals.
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Acerca del autor
Martha R. Bireda, PhD, has lectured, trained, and written about issues related to race, gender, and cultural diversity for 30 years. She has authored over 12 books.
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Cultures in Conflict: Eliminating Racial Profiling
Publicado por
R&L Education (edition 2), 2010
ISBN 10: 1607093383
ISBN 13: 9781607093381
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Cultures in Conflict: Eliminating Racial Profiling
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R&L Education, 2010
ISBN 10: 1607093383
ISBN 13: 9781607093381
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Tapa blanda
Librería: Bay State Book Company, North Smithfield, RI, Estados Unidos de America
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Cultures in Conflict: Eliminating Racial Profiling
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R&L Education, 2010
ISBN 10: 1607093383
ISBN 13: 9781607093381
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Cultures in Conflict : Eliminating Racial Profiling
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Cultures in Conflict (Paperback)
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Bloomsbury Publishing Plc, Lanham, 2010
ISBN 10: 1607093383
ISBN 13: 9781607093381
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Cultures in Conflict
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Cultures in Conflict : Eliminating Racial Profiling
Publicado por
R&L Education, 2010
ISBN 10: 1607093383
ISBN 13: 9781607093381
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Cultures in Conflict: Eliminating Racial Profiling
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Cultures in Conflict: Eliminating Racial Profiling
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