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Sinopsis
Ambition is a good thing, but too much of it can cause problems.You need ambition to be successful, but if you havetoo much, it can derail your career. This guidebook will helpyou determine whether you have a problem with ambition.You will gain a fuller understanding of its basic drivers: theneed for competence, the need for achievement, and the needfor rewards. You will learn how these drivers can affect yourwork, and you will learn strategies for managing them.Each of the drivers has identifi able components. Theneed for competence, for example, has three components:superiority, competitiveness, and pride. The exercises in thisguidebook will help you identify which components couldbe a problem for you and prioritize your efforts in addressingthem. You will also be encouraged to seek ongoing feedbackfrom others and to observe and learn from how other leadersdeal with their ambition.With this guidebook, you can learn to understand andmanage your ambition so that it won’t derail your career butwill contribute to your efforts to achieve personal and organizationalsuccess.
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Center for Creative Leadership (CCL) is the author of Managing Ambition, published by Wiley.
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Managing Ambition
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Pfeiffer (edition 1), 2013
ISBN 10: 1604911484
ISBN 13: 9781604911480
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Managing Ambition JB CCL Center for Creative Leadership
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