Strategy Maps: Converting Intangible Assets into Tangible Outcomes

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9781591391340: Strategy Maps: Converting Intangible Assets into Tangible Outcomes

More than a decade ago, Robert S. Kaplan and David P. Norton introduced the Balanced Scorecard, a revolutionary performance measurement system that allowed organizations to quantify intangible assets such as people, information, and customer relationships. Then, in The Strategy-Focused Organization, Kaplan and Norton showed how organizations achieved breakthrough performance with a management system that put the Balanced Scorecard into action.

Now, using their ongoing research with hundreds of Balanced Scorecard adopters across the globe, the authors have created a powerful new tool--the "strategy map"--that enables companies to describe the links between intangible assets and value creation with a clarity and precision never before possible. Kaplan and Norton argue that the most critical aspect of strategy--implementing it in a way that ensures sustained value creation--depends on managing four key internal processes: operations, customer relationships, innovation, and regulatory and social processes. The authors show how companies can use strategy maps to link those processes to desired outcomes; evaluate, measure, and improve the processes most critical to success; and target investments in human, informational, and organizational capital. Providing a visual "aha!" for executives everywhere who can't figure out why their strategy isn't working, Strategy Maps is a blueprint any organization can follow to align processes, people, and information technology for superior performance.

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About the Author:

Robert S. Kaplan is the Marvin Bower Professor of Leadership Development at Harvard Business School. David P. Norton serves as a Director with the Balanced Scorecard Collaborative.

Review:

"...a useful resource for any manager who is or will be leading a balanced scorecard initiative." -- Strategic Finance, March 2004

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Kaplan, Robert S.; Norton, David P.
Editorial: Harvard Business Review Press (2004)
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