Evaluating Training Programs: The Four Levels (3rd Edition)

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9781576753484: Evaluating Training Programs: The Four Levels (3rd Edition)

The ""Kirkpatrick Model"" for evaluating training programs is the most widely used approach in the corporate, government, and academic worlds. First developed in 1959, it focuses on four key areas: reaction, learning, behavior, and results. ""Evaluating Training Programs"" provides a comprehensive guide to Kirkpatrick's four-level model, along with detailed case studies that show how the approach is used successfully in a wide range of programs and institutions. The third edition revises and updates existing material and includes new strategies for managing change effectively.

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About the Author:

As Professor Emeritus, University of Wisconsin, Donald L. Kirkpatrick has been active giving Keynote Presentations at national conferences of professional organisations. He has also given presentations and conducted workshops for many chapters of ASTD and the Society For Human Resource Management (SHRM). In addition, he has conducted programs for many organizations including Knowledge Advisors, Pacificorp, IBM, and Ford.

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1.

Donald L Kirkpatrick
Editorial: Berrett-Koehler 2006-03-01 (2006)
ISBN 10: 1576753484 ISBN 13: 9781576753484
Nuevos Tapa dura Cantidad: 2
Librería
Chiron Media
(Wallingford, Reino Unido)
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Descripción Berrett-Koehler 2006-03-01, 2006. Hardback. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería NU-BER-00232617

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Donald L. Kirkpatrick, James D. Kirkpatrick
Editorial: BERRETT-KOEHLER, United States (2006)
ISBN 10: 1576753484 ISBN 13: 9781576753484
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
Librería
The Book Depository
(London, Reino Unido)
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Descripción BERRETT-KOEHLER, United States, 2006. Hardback. Estado de conservación: New. 3rd edition. Language: English . Brand New Book. The Kirkpatrick Model for Evaluating Training Programs is the most widely used approach in the corporate, government, and academic worlds. First developed in 1959, it focuses on four key areas: reaction, learning, behavior, and results. Evaluating Training Programs provides a comprehensive guide to Kirkpatrick s four-level model, along with detailed case studies that show how the approach is used successfully in a wide range of programs and institutions. The third edition revises and updates existing material and includes new strategies for managing change effectively. Nº de ref. de la librería AAZ9781576753484

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Donald L. Kirkpatrick, James D. Kirkpatrick
Editorial: BERRETT-KOEHLER, United States (2006)
ISBN 10: 1576753484 ISBN 13: 9781576753484
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
Librería
The Book Depository US
(London, Reino Unido)
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Descripción BERRETT-KOEHLER, United States, 2006. Hardback. Estado de conservación: New. 3rd edition. Language: English . Brand New Book. The Kirkpatrick Model for Evaluating Training Programs is the most widely used approach in the corporate, government, and academic worlds. First developed in 1959, it focuses on four key areas: reaction, learning, behavior, and results. Evaluating Training Programs provides a comprehensive guide to Kirkpatrick s four-level model, along with detailed case studies that show how the approach is used successfully in a wide range of programs and institutions. The third edition revises and updates existing material and includes new strategies for managing change effectively. Nº de ref. de la librería AAZ9781576753484

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Donald L Kirkpatrick, James D Kirkpatrick
Editorial: McGraw-Hill Education 2006-03-16, San Francisco, Calif. :|London (2006)
ISBN 10: 1576753484 ISBN 13: 9781576753484
Nuevos Tapa dura Cantidad: > 20
Librería
Blackwell's
(Oxford, OX, Reino Unido)
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Descripción McGraw-Hill Education 2006-03-16, San Francisco, Calif. :|London, 2006. hardback. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería 9781576753484

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Kirkpatrick, Donald L.; Kirkpatrick, James D.
Editorial: Berrett-Koehler (2006)
ISBN 10: 1576753484 ISBN 13: 9781576753484
Nuevos Tapa dura Cantidad: 2
Librería
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Descripción Berrett-Koehler, 2006. Estado de conservación: New. 2006. 3rd. Hardcover. The four-level model for evaluating training programs has become a widely used approach to training evaluation in the corporate, government and academic worlds. In this third edition of the bestseller, Donald Kirkpatrick offers ideas and procedures for continued quality evaluation of the four levels in workplace. Num Pages: 379 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 240 x 169 x 31. Weight in Grams: 740. . . . . . . Nº de ref. de la librería V9781576753484

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Donald L. Kirkpatrick
Editorial: Berrett-Koehler Publishers
ISBN 10: 1576753484 ISBN 13: 9781576753484
Nuevos Tapa dura Cantidad: 2
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THE SAINT BOOKSTORE
(Southport, Reino Unido)
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Descripción Berrett-Koehler Publishers. Hardcover. Estado de conservación: New. New copy - Usually dispatched within 2 working days. Nº de ref. de la librería B9781576753484

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Kirkpatrick, Donald L.; Kirkpatrick, James D.
Editorial: Berrett-Koehler
ISBN 10: 1576753484 ISBN 13: 9781576753484
Nuevos Tapa dura Cantidad: 2
Librería
Kennys Bookstore
(Olney, MD, Estados Unidos de America)
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Descripción Berrett-Koehler. Estado de conservación: New. 2006. 3rd. Hardcover. The four-level model for evaluating training programs has become a widely used approach to training evaluation in the corporate, government and academic worlds. In this third edition of the bestseller, Donald Kirkpatrick offers ideas and procedures for continued quality evaluation of the four levels in workplace. Num Pages: 379 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 240 x 169 x 31. Weight in Grams: 740. . . . . . Books ship from the US and Ireland. Nº de ref. de la librería V9781576753484

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8.

Donald L Kirkpatrick; James D Kirkpatrick
ISBN 10: 1576753484 ISBN 13: 9781576753484
Nuevos Cantidad: 1
Librería
BWB
(Valley Stream, NY, Estados Unidos de America)
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Descripción Estado de conservación: New. Depending on your location, this item may ship from the US or UK. Nº de ref. de la librería 97815767534840000000

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9.

Donald L. Kirkpatrick; James D Kirkpatrick
Editorial: Berrett-Koehler Publishers (2006)
ISBN 10: 1576753484 ISBN 13: 9781576753484
Nuevos Tapa dura Cantidad: 4
Librería
Ria Christie Collections
(Uxbridge, Reino Unido)
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Descripción Berrett-Koehler Publishers, 2006. Estado de conservación: New. book. Nº de ref. de la librería ria9781576753484_rkm

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10.

Donald L. Kirkpatrick; James D. Kirkpatrick
Editorial: McGraw-Hill Education / Europe, Middle East & Africa (2006)
ISBN 10: 1576753484 ISBN 13: 9781576753484
Nuevos Tapa dura Cantidad: 1
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Descripción McGraw-Hill Education / Europe, Middle East & Africa, 2006. Estado de conservación: New. Nº de ref. de la librería EH9781576753484

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