Whole-Scale Change: Unleashing the Magic in Organizations (Agency/Distributed)

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9781576750889: Whole-Scale Change: Unleashing the Magic in Organizations (Agency/Distributed)

Book by Dannemiller Tyson Associates

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Reseña del editor:

This work teaches readers how to create new and different approaches to involving and engaging people to achieve rapid and sustainable results where they work. Readers discover ways to engage the whole system in: determining strategic direction; creating agreement and commitment to implementation plans, designing simultaneous and concurrent approaches to creating processes, work systems and organizational structures to support new ways of doing business.

Reseña del editor:

This book argues that the cornerstone for profound and timely change is large, interactive group meetings that fully engage the participants. This approach has been successfully applied in diverse businesses and industries throughout the world. The book covers the principles, theories, and practical applications to make change work.

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1.

Associates, Dannemiller Tyson
Editorial: Berrett-Koehler Publishers
ISBN 10: 1576750884 ISBN 13: 9781576750889
Nuevos PAPERBACK Cantidad: > 20
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(Springfield, VA, Estados Unidos de America)
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Descripción Berrett-Koehler Publishers. PAPERBACK. Estado de conservación: New. 1576750884 *BRAND NEW* Ships Same Day or Next!. Nº de ref. de la librería SWATI2122343431

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Deborah Frieze, Dannemiller Tyson Associates
Editorial: McGraw-Hill Education - Europe, United States (2000)
ISBN 10: 1576750884 ISBN 13: 9781576750889
Nuevos Paperback Cantidad: 1
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Descripción McGraw-Hill Education - Europe, United States, 2000. Paperback. Estado de conservación: New. 226 x 152 mm. Language: English . Brand New Book. This book argues that the cornerstone for profound and timely change is large, interactive group meetings that fully engage the participants. This approach has been successfully applied in diverse businesses and industries throughout the world. The book covers the principles, theories, and practical applications to make change work. Nº de ref. de la librería AA39781576750889

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Editorial: McGraw-Hill Education - Europe, United States (2000)
ISBN 10: 1576750884 ISBN 13: 9781576750889
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Descripción McGraw-Hill Education - Europe, United States, 2000. Paperback. Estado de conservación: New. 226 x 152 mm. Language: English . Brand New Book. This book argues that the cornerstone for profound and timely change is large, interactive group meetings that fully engage the participants. This approach has been successfully applied in diverse businesses and industries throughout the world. The book covers the principles, theories, and practical applications to make change work. Nº de ref. de la librería AA39781576750889

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Dannemiller Tyson Associates
Editorial: Berrett-Koehler Publishers (2000)
ISBN 10: 1576750884 ISBN 13: 9781576750889
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Descripción Berrett-Koehler Publishers, 2000. Paperback. Estado de conservación: New. book. Nº de ref. de la librería 1576750884

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Dannemiller Tyson Associates
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ISBN 10: 1576750884 ISBN 13: 9781576750889
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Editorial: Berrett-Koehler (2000)
ISBN 10: 1576750884 ISBN 13: 9781576750889
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Descripción Berrett-Koehler, 2000. Paperback. Estado de conservación: Brand New. 294 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock. Nº de ref. de la librería __1576750884

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Associates, Dannemiller Tyson
Editorial: Berrett-Koehler Publishers
ISBN 10: 1576750884 ISBN 13: 9781576750889
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8.

Dannemiller Tyson Associates Staff
ISBN 10: 1576750884 ISBN 13: 9781576750889
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(Pittsford, NY, Estados Unidos de America)
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Descripción Estado de conservación: Brand New. Book Condition: Brand New. Nº de ref. de la librería 97815767508891.0

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