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Sinopsis
At some point every manager has to cope with people problems.
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Reseña del editor
At some point every manager has to cope with people problems.
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Managing Employee Performance Problems
Publicado por
Crisp Pub Inc, 1997
ISBN 10: 1560524286
ISBN 13: 9781560524281
Antiguo o usado
Paperback
Librería: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Good. No Jacket. Former library book; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Nº de ref. del artículo: G1560524286I3N10
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Managing Employee Performance
Publicado por
Crisp Pub Inc, 1997
ISBN 10: 1560524286
ISBN 13: 9781560524281
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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Condición: Good. Good condition ex-library book with usual library markings and stickers. Nº de ref. del artículo: 00100889449
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Managing Employee Performance Problems
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Crisp Publications Inc, 1997
ISBN 10: 1560524286
ISBN 13: 9781560524281
Antiguo o usado
Paperback
Librería: World of Books Inc, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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Managing Employee Performance Problems
Publicado por
Crisp Publications, Incorporated, 1997
ISBN 10: 1560524286
ISBN 13: 9781560524281
Antiguo o usado
Tapa blanda
Original o primera edición
Librería: Better World Books Ltd, Dunfermline, Reino Unido
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Condición: Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: 53465495-20
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Managing Employee Performance Problems
Publicado por
Crisp Pub Inc, U.S.A., 1997
ISBN 10: 1560524286
ISBN 13: 9781560524281
Antiguo o usado
Soft cover
Original o primera edición
Librería: G3 Books, Winnipeg, MB, Canada
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Soft cover. Condición: Very Good. 1st Edition. Unmarked. Nº de ref. del artículo: 021016
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Managing Employee Performance Problems
Publicado por
Crisp Publications, Inc, Menlo Park, California.USA., 1997
ISBN 10: 1560524286
ISBN 13: 9781560524281
Antiguo o usado
Glossy Card
Librería: J J Basset Books, bassettbooks, bookfarm.co.uk, Peter Tavy, Reino Unido
Calificación del vendedor: 3 de 5 estrellas
Glossy Card. Condición: Near Fine (NEAR NEW). No Jacket. This is the FIRST EDITION. This book is part of a large purchase from a Public Sector Library and except where mentioned are for the most part LIKE NEW! MOSTLY the ONLY flaws are the blacked out (they insisted) Library stamps which show many of them to be UNUSED! This copy is Near Fine (NEAR NEW). FEEL FREE TO E-MAIL FOR PHOTOGRAPHS AND FURTHER DETAILS. FROM A DEALER WHO TELLS YOU WHO THEY ARE AND WHAT THEIR TELEPHONE AND ADDRESS CONTACT DETAILS ARE! Size: 8vo - over 7¾" - 9¾". EX PUBLIC SECTOR LIBRARY BLACK. Nº de ref. del artículo: 33333337214
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Managing Employee Performance Problems
Librería: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, Estados Unidos de America
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