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Managing Change at Work: Leading People Through Organizational Transitions (50-Minute Series) - Tapa blanda
Sinopsis
Upon completion of this book, you will have the critical skills for understanding your role in the changing workplace, how to communicate about change, how to manage transition and internal culture change, and how to develop an approach that ensures positive results.
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Reseña del editor
Upon completion of this book, you will have the critical skills for understanding your role in the changing workplace, how to communicate about change, how to manage transition and internal culture change, and how to develop an approach that ensures positive results.
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- EditorialCrisp Publications Inc
- Año de publicación1995
- ISBN 10 1560522992
- ISBN 13 9781560522997
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de páginas96
- Contacto del fabricanteno disponible
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Managing Change at Work: Leading People Through Organizational Transitions (A Fifty-Minute Series Book)
Publicado por
Crisp Pub Inc, 1995
ISBN 10: 1560522992
ISBN 13: 9781560522997
Antiguo o usado
Paperback
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.5. Nº de ref. del artículo: G1560522992I4N00
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Managing Change at Work: Leading People Through Organizational Transitions (50-Minute Series)
Publicado por
Crisp Publications Inc, United States, Menlo Park, 1995
ISBN 10: 1560522992
ISBN 13: 9781560522997
Antiguo o usado
Paperback
Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
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Managing Change at Work: Leading People Through Organizational Transitions (A Fifty-Minute Series Book)
Publicado por
Crisp Publications Inc, 1995
ISBN 10: 1560522992
ISBN 13: 9781560522997
Antiguo o usado
paperback
Librería: Studibuch, Stuttgart, Alemania
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Managing Change at Work : Leading People Through Organizational Transitions
Publicado por
Crisp Publications, Incorporated, 1995
ISBN 10: 1560522992
ISBN 13: 9781560522997
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Managing Change at Work (A Fifty-Minute Series Book)
Publicado por
Crisp Publications, 1995
ISBN 10: 1560522992
ISBN 13: 9781560522997
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
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Managing Change at Work: Leadi
Publicado por
Crisp Publications, 1995
ISBN 10: 1560522992
ISBN 13: 9781560522997
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: SecondSale, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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Managing Change at Work: Leadi
Publicado por
Crisp Publications, 1995
ISBN 10: 1560522992
ISBN 13: 9781560522997
Antiguo o usado
Tapa blanda
Librería: SecondSale, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
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MANAGING CHANGE AT WORK Leading People through Organizational Transitions
Publicado por
Crisp Publications, 1995
ISBN 10: 1560522992
ISBN 13: 9781560522997
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Softcover
Librería: The Avocado Pit, Staunton, VA, Estados Unidos de America
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Managing Change at Work: Leading People Through Organizational Transitions (A Fifty-Minute Series Book)
Publicado por
Crisp Pub Inc, 1995
ISBN 10: 1560522992
ISBN 13: 9781560522997
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paperback
Librería: Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, Estados Unidos de America
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Managing Change at Work: Leading People Through Organizational Transitions (A Fifty-Minute Series Book)
Publicado por
Crisp Pub Inc (edition 2nd), 1995
ISBN 10: 1560522992
ISBN 13: 9781560522997
Antiguo o usado
Paperback
Librería: BooksRun, Philadelphia, PA, Estados Unidos de America
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Paperback. Condición: Good. 2nd. Ship within 24hrs. Satisfaction 100% guaranteed. APO/FPO addresses supported. Nº de ref. del artículo: 1560522992-11-1
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