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Sinopsis
The implementation of a team approach to problem-solving presents special challenges to managers. The authors try to make this transition easier by supplying a comprehensive guide to the art of "shared leadership," explaining the advantages of teams (to soften resistance to delegating authority) an
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Acerca del autor
John H. Zenger, D.B.A., is CEO of Zenger Folkman, a firm that helps organizations and individuals improve leadership effectiveness that, in turn, drives business results. These results include increasing employee engagement, retention, productivity, and bottom-line profitability. He is a member of the HRD Hall of Fame and has authored or coauthored eight books and 50 articles on leadership, productivity, and teams.
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Leading Teams: Mastering the New Role
Publicado por
Irwin Professional Pub, 1993
ISBN 10: 1556238940
ISBN 13: 9781556238949
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
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Leading Teams: Mastering the New Role
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Irwin Professional Pub, 1993
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ISBN 13: 9781556238949
Antiguo o usado
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Leading Teams : Mastering the New Role
Publicado por
McGraw-Hill Education, 1993
ISBN 10: 1556238940
ISBN 13: 9781556238949
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Condición: Very Good. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Nº de ref. del artículo: 38771551-6
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Leading Teams : Mastering the New Role
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McGraw-Hill Education, 1993
ISBN 10: 1556238940
ISBN 13: 9781556238949
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Leading Teams: Mastering the New Role
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McGraw-Hill Companies, 1993
ISBN 10: 1556238940
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Leading Teams: Mastering the New Role
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Irwin Professional Pub, 1993
ISBN 10: 1556238940
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Librería: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Reino Unido
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Leading Teams: Mastering the New Role
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Hardcover. Condición: Very Good. Leading Teams: Mastering the New Role This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. Nº de ref. del artículo: 7719-9781556238949
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ISBN 10: 1556238940
ISBN 13: 9781556238949
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Librería: Wonder Book, Frederick, MD, Estados Unidos de America
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Leading Teams: Mastering the New Role
Librería: Bahamut Media, Reading, Reino Unido
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Hardcover. Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. Nº de ref. del artículo: 6545-9781556238949
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Irwin Professional Pub, 1993
ISBN 10: 1556238940
ISBN 13: 9781556238949
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Librería: Hamelyn, Madrid, M, España
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Condición: Muy bueno. : Este libro es una guía completa sobre el arte del liderazgo compartido, que ayuda al equipo a realizar actividades que antes realizaban los gerentes solos. Muestra cómo los gerentes pueden forjarse una posición duradera y vital en un entorno de equipo, al tiempo que se convierten en un valioso navegador durante la transición organizativa a los equipos.Escrito por John H. Zenger, Ed Musselwhite, Kathleen Hurson y Craig Perrin, este libro está dirigido a un público profesional y académico interesado en mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión de equipos. EAN: 9781556238949 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Educación Título: Leading Teams: Mastering the New Role Autor: John H. Zenger| Ed Musselwhite| Kathleen Hurson| Craig Perrin Editorial: Irwin Professional Pub Idioma: en Páginas: 275 Formato: tapa dura. Nº de ref. del artículo: Happ-2024-06-25-15488d47
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