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Sinopsis
Throughout the COVID-19 pandemic, flexible working has become the norm for many workers. This volume examines flexible working using data from 30 European countries and drawing on studies conducted in Australia, the US and India
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Acerca del autor
Heejung Chung is Professor of Work and Employment in King's Business School at King's College London.
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The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation
Publicado por
Bristol University Press, 2022
ISBN 10: 1447354788
ISBN 13: 9781447354789
Nuevo
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Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
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The Flexibility Paradox - Why Flexible Working Lea ds to (Self-)Exploitation
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The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation
Publicado por
Policy Press, 2022
ISBN 10: 1447354788
ISBN 13: 9781447354789
Nuevo
Tapa blanda
Original o primera edición
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The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation
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The Flexibility Paradox
Publicado por
Bristol University Press, GB, 2022
ISBN 10: 1447354788
ISBN 13: 9781447354789
Nuevo
Paperback
Librería: Rarewaves.com UK, London, Reino Unido
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Paperback. Condición: New. Does flexible working really provide a better work-life balance? Throughout the COVID-19 pandemic, flexible working has become the norm for many workers. This volume offers an original examination of flexible working using data from 30 European countries and drawing on studies conducted in Australia, the US and India. Rather than providing a better work-life balance, the book reveals how flexible working can lead to exploitation, which manifests differently for women and men, such as more care responsibilities or increased working hours. Taking a critical stance, this book investigates the potential risks and benefits of flexible working and provides crucial policy recommendations for overcoming the negative consequences. Nº de ref. del artículo: LU-9781447354789
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The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation
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The Flexibility Paradox
Publicado por
Bristol University Press, GB, 2022
ISBN 10: 1447354788
ISBN 13: 9781447354789
Nuevo
Paperback
Librería: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Reino Unido
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Paperback. Condición: New. Does flexible working really provide a better work-life balance? Throughout the COVID-19 pandemic, flexible working has become the norm for many workers. This volume offers an original examination of flexible working using data from 30 European countries and drawing on studies conducted in Australia, the US and India. Rather than providing a better work-life balance, the book reveals how flexible working can lead to exploitation, which manifests differently for women and men, such as more care responsibilities or increased working hours. Taking a critical stance, this book investigates the potential risks and benefits of flexible working and provides crucial policy recommendations for overcoming the negative consequences. Nº de ref. del artículo: LU-9781447354789
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The Flexibility Paradox Why Flexible Working Lea ds to (Self)Exploitation
Impresión bajo demandaLibrería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
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Paperback. Condición: Brand New. 270 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand. Nº de ref. del artículo: __1447354788
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The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation
Impresión bajo demandaLibrería: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Alemania
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The Flexibility Paradox: Why Flexible Working Leads to (Self-)Exploitation
Librería: Kennys Bookstore, Olney, MD, Estados Unidos de America
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