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Sinopsis
Organizations need innovation like plants need water; without it, they will die. Great innovations are always the result of blending the right technology, the right business model, and the right people. But in the end, it always comes back to the people
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Reseña del editor
Organizations need innovation like plants need water; without it, they will die. Great innovations are always the result of blending the right technology, the right business model, and the right people. But in the end, it always comes back to the people
Biografía del autor
Robert Rosenfeld began his 19-year career at Eastman Kodak Company as a chemist, but soon grew interested in the human side of the innovation process and founded Kodak's Office of Innovation, which helped transform ideas into hundreds of millions of dolla
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Making the Invisible Visible
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Xlibris Corporation, 2006
ISBN 10: 1413465331
ISBN 13: 9781413465334
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Making the Invisible Visible
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Making the Invisible Visible: The Human Principles for Sustaining Innovation
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Making the Invisible Visible: The Human Principles for Sustaining Innovation
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ISBN 10: 1413465331
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Making the Invisible Visible : The Human Principles for Sustaining Innovation
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Xlibris Corporation LLC, 2006
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Making the Invisible Visible: The Human Principles for Sustaining Innovation
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Making the Invisible Visible: The Human Principles for Sustaining Innovation
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