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The Essential Guide to Handling Workplace Harassment & Discrimination - Tapa blanda

 
9781413321869: The Essential Guide to Handling Workplace Harassment & Discrimination

Sinopsis

Over 93,000 discrimination and harassment claims were filed with the EEOC in 2013, with several thousands of similar claims filed with state agencies. In these tough economic times, it's evident that more employees are considering taking their grievances to court.

The Essential Guide to Handling Workplace Harassment & Discrimination,is the essential reference for human resources professionals, managers, and supervisors who are responsible for addressing and preventing harassment and discrimination problems in the workplace. Taking into consideration the practical realities of applying the law in everyday situations, this guide answers common questions that you're likely to encounter regularly.

Though you'll read thorough explanations, in plain English, of the important legal principles that professionals must understand in order to deal with discrimination in the workplace, you'll also get samples, quizzes and audio scenarios that will help you to apply these principles in real-world situations. Find guidance on:

  • what harassment is and how to stop it
  • when and how discrimination occurs
  • how to draft and communicate effective policies
  • how to conduct training
  • how to handle employee complaints and investigate claims thoroughly
  • how to protect the company with proper documentation
  • what to expect if an employee files a charge or lawsuit

    The Essential Guide to Handling Workplace Harassment & Discrimination is packed with legal strategies and information for busy managers, giving you the tools to protect your employees -- and the company -- from workplace harassment and discrimination. Interactive forms are downloadable.
  • "Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.

    De la contraportada

    Don t let harassment and discrimination claims disrupt your workplace

    Discrimination and harassment can poison the work environment, undermine employee morale, and even lead to costly investigations and lawsuits. But it doesn t have to be that way: Armed with the information and strategies in this book, you can protect your company and its employees from illegal harassment and discrimination.

    This book explains how to prevent harassment and discrimination and how to quickly and effectively handle any incidents that arise. You ll learn how to:

  • develop effective policies
  • train employees and managers
  • investigate complaints and problems
  • document your company s response
  • take action against wrongdoers, and
  • respond to agency complaints, investigations,and even lawsuits.
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    • EditorialNOLO PR
    • Año de publicación2015
    • ISBN 10 1413321860
    • ISBN 13 9781413321869
    • EncuadernaciónTapa blanda
    • IdiomaInglés
    • Número de páginas312
    • Contacto del fabricanteno disponible

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    9781413325584: The Essential Guide to Handling Workplace Harassment & Discrimination

    Edición Destacada

    ISBN 10:  1413325580 ISBN 13:  9781413325584
    Editorial: NOLO PR, 2018
    Tapa blanda

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    England, Deborah C.
    Publicado por NOLO, 2015
    ISBN 10: 1413321860 ISBN 13: 9781413321869
    Antiguo o usado Tapa blanda

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    Publicado por NOLO, 2015
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    Publicado por Nolo, 2015
    ISBN 10: 1413321860 ISBN 13: 9781413321869
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    Librería: Positive Tutors, Phoenix, AZ, Estados Unidos de America

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    England Attorney, Deborah C.
    Publicado por NOLO, 2015
    ISBN 10: 1413321860 ISBN 13: 9781413321869
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    Librería: Half Price Books Inc., Dallas, TX, Estados Unidos de America

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    paperback. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Nº de ref. del artículo: S_406867965

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