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Sinopsis
Book by Anderson Dr Donald L
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Críticas
"Organization Development: The Process of Leading Organizational Change provides instructors and students with a comprehensive text covering the history, major influences, processes, steps and ethical and professional considerations associated with leading organizational change. The book is tightly written, interesting and accessible for students in upper division undergraduate or graduate level courses. I highly recommend the book to anyone who is teaching a course on organizational behavior or leading change in public or private organizations." (Lisa A. Dicke 20090925)
"Anderson's text is a succinct and substantial introduction to an important field for both OD and HR professionals and for anyone interested in helping organizations thrive. It builds on a logical, informative discussion of the unfolding of what we now call OD, from T-Group spontaneity to OE statistical rigor. It considers both the values underlying the practice and the processes that make it effective. It's an ideal first text for the student of OD! And reasonably priced--if any textbooks are these days." (K.T. Connor, PhD 20090929)
Reseña del editor
Organization Development covers the latest research in organizational development interventions and the consulting process. It differs from current texts available by including more case studies and exercises for students to use in applying theoretical material to practical situtuations. This additional material makes the text more relevent and offers instructors the ability to use one volume instead of placing materials on reserve or asking students to purchase multiple texts.
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- EditorialSage Publications, Inc
- Año de publicación2009
- ISBN 10 1412950791
- ISBN 13 9781412950794
- EncuadernaciónTapa blanda
- IdiomaInglés
- Número de páginas384
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Organization Development : The Process of Leading Organizational Change
Publicado por
SAGE Publications, Incorporated, 2009
ISBN 10: 1412950791
ISBN 13: 9781412950794
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Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
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Organization Development: The Process of Leading Organizational Change
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Sage Publications (CA), 2009
ISBN 10: 1412950791
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