Managing Innovation and Change, Third Edition (Published in association with The Open University) - Tapa blanda

 
9781412922500: Managing Innovation and Change, Third Edition (Published in association with The Open University)
Tapa blanda
ISBN 10: 141292250X ISBN 13: 9781412922500
Editorial: SAGE Publications Ltd, 2006

Sinopsis

Building on the success of the Second Edition with 19 new chapters, Managing Innovation and Change showcases the best work of thinkers writing in this area and provides a coherent picture of key ideas and concepts to have emerged from this exciting field.

Frequently radical and intentionally provocative in terms of topic and treatment, the book:

- covers the increasing diversity of pressures to which modern enterprises are subjected;

- reviews some of the more persistent acronyms to which the art of management is increasingly prone;

- examines the nature of innovation;

- looks at the broader issues surrounding change, and

- turns to those attributes of leadership which are consistent with the successful management of innovation and change.

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Acerca del autor

Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.

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Editorial
SAGE Publications Ltd
Año de publicación
2006
Idioma
Inglés
ISBN 10 
141292250X
ISBN 13 
9781412922500
Encuadernación
Tapa blanda
Número de edición
3
Número de páginas
304
Editor
Mayle David
Contacto del fabricante
no disponible
Persona responsable
gpsr@libri.de
gpsr@libri.de

Friedensallee 273
Hamburg
22763
Alemania

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