Artículos relacionados a Performance Management: A New Approach for Driving...
Performance Management: A New Approach for Driving Business Results: 3 (Talent Management Essentials) - Tapa dura
Sinopsis
Performance Management presents an end-to-end practical model of effective performance management that shows how to develop and implement performance management systems that yield bottom line results.
- Practical step by step guidance and examples
- Realities associated with implementing best practices and avoiding common pitfalls
- Jobs and circumstances where common practices will and will not work well
- Proven approaches from leading organizations
- Insights for everyone involved in performance management through senior leadership
"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Acerca del autor
Elaine D.Pulakos, Ph.D.Chief Operating Officer of Personnel Decisions Research Institutes, is a Past President of the Society for Industrial and Organizational Psychology, a Fellow of APA and SIOP, and a recognized contributor to the field of industrial and organizational psychology in the areas of staffing and performance management, having published numerous articles, chapters, and books on these topics.
Series Editor
Steven G. Rogelberg, Ph.D., is Professor and Director of Organizational Science, at the University of North Carolina Charlotte. His research has been profiled on Public Television, Radio (e.g., NPR, CBS), Newspapers (e.g., Chicago Tribune; LA Times, Wall Street Journal) and Magazines (e.g., National Geographic).
De la contraportada
Performance Management presents an end-to-end practical model of effective performance management that shows how to develop and implement performance management systems that drive results. It goes beyond prescribing typical best practices – instead focusing on what it really takes to implement performance management effectively.
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
- EditorialJohn Wiley & Sons
- Año de publicación2009
- ISBN 10 1405177624
- ISBN 13 9781405177627
- EncuadernaciónTapa dura
- IdiomaInglés
- Número de edición2
- Número de páginas214
- Contacto del fabricanteno disponible
EUR 14,66
EUR 3,97 gastos de envío desde Estados Unidos de America a España
Destinos, gastos y plazos de envíoComprar nuevo
Ver este artículo
EUR 100,12
EUR 0,86 gastos de envío desde Estados Unidos de America a España
Destinos, gastos y plazos de envío
Resultados de la búsqueda para Performance Management: A New Approach for Driving...
Imagen de archivo
Performance Management
Publicado por
Wiley-Blackwell, 2009
ISBN 10: 1405177624
ISBN 13: 9781405177627
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.6. Nº de ref. del artículo: G1405177624I5N00
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Performance Management
Publicado por
Wiley-Blackwell, 2009
ISBN 10: 1405177624
ISBN 13: 9781405177627
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.6. Nº de ref. del artículo: G1405177624I4N00
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Performance Management: A New Approach for Driving Business Results
Publicado por
John Wiley and Sons, 2009
ISBN 10: 1405177624
ISBN 13: 9781405177627
Antiguo o usado
Tapa dura
Librería: Anybook.com, Lincoln, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Clean from markings. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9781405177627. Nº de ref. del artículo: 9246341
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Performance Management
Publicado por
John Wiley and Sons Ltd, 2009
ISBN 10: 1405177624
ISBN 13: 9781405177627
Nuevo
Tapa dura
Librería: PBShop.store US, Wood Dale, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
HRD. Condición: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. del artículo: L1-9781405177627
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen de archivo
Performance Management: A New Approach for Driving Business Results
Librería: Ria Christie Collections, Uxbridge, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. In. Nº de ref. del artículo: ria9781405177627_new
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen de archivo
Performance Management
Publicado por
John Wiley and Sons Ltd, 2009
ISBN 10: 1405177624
ISBN 13: 9781405177627
Nuevo
Tapa dura
Librería: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Reino Unido
Calificación del vendedor: 4 de 5 estrellas
HRD. Condición: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Nº de ref. del artículo: L1-9781405177627
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen de archivo
Performance Management: A New Approach for Driving Business Results
Publicado por
John Wiley and Sons Ltd, 2009
ISBN 10: 1405177624
ISBN 13: 9781405177627
Nuevo
Tapa dura
Librería: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardback. Condición: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days 432. Nº de ref. del artículo: C9781405177627
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen del vendedor
Performance Management
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. Performance Management presents an end-to-end practical model of effective performance management that shows how to develop and implement performance management systems that drive results. It goes beyond prescribing typical best practices and instead focus. Nº de ref. del artículo: 447558741
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen de archivo
Performance Management (Hardcover)
Publicado por
John Wiley and Sons Ltd, Hoboken, 2009
ISBN 10: 1405177624
ISBN 13: 9781405177627
Nuevo
Tapa dura
Librería: CitiRetail, Stevenage, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: new. Hardcover. Performance Management presents an end-to-end practical model of effective performance management that shows how to develop and implement performance management systems that yield bottom line results. Practical step by step guidance and examples Realities associated with implementing best practices and avoiding common pitfalls Jobs and circumstances where common practices will and will not work well Proven approaches from leading organizations Insights for everyone involved in performance management through senior leadership Performance Management presents an end-to-end practical model of effective performance management that shows how to develop and implement performance management systems that drive results. It goes beyond prescribing typical best practices and instead focuses on what it really takes to implement performance management effectively. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. Nº de ref. del artículo: 9781405177627
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Performance Management: A New Approach for Driving Business Results
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Hardcover. Condición: Brand New. 1st edition. 216 pages. 5.50x8.75x1.00 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: x-1405177624
Cantidad disponible: 2 disponibles