Sinopsis
For courses in Organisation Development, Organisational Behavior and Organisational Change.
A conceptual and experiential approach to understanding organisational development.
With a focus on the development of students’ interpersonal skills,Experiential Approach to Organization Development provides a comprehensive, realistic, innovative, and practical introduction to the field.
The 8th edition presents new and revised information to help keep course material fresh and relevant.
"Sinopsis" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Acerca del autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
Otras ediciones populares con el mismo título
Resultados de la búsqueda para Experiential Approach to Organization Development:...
Imagen de archivo
Experiential Approach to Organization Development (Paperback)
Publicado por
Pearson Education Limited, Harlow, 2013
ISBN 10: 1292020547
ISBN 13: 9781292020549
Nuevo
Paperback
Librería: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, Estados Unidos de America
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: new. Paperback. For courses in Organization Development, Organizational Behavior and Organizational Change. A conceptual and experiential approach to understanding organizational development. With a focus on the development of students' interpersonal skills,Experiential Approach to Organization Development provides a comprehensive, realistic, innovative, and practical introduction to the field. The 8th edition presents new and revised information to help keep course material fresh and relevant. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. Nº de ref. del artículo: 9781292020549
Comprar nuevo
EUR 121,05
Gastos de envío gratis
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Se envía dentro de Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen del vendedor
Experiential Approach to Organization Development
Publicado por
Pearson, Pearson Jun 2024, 2024
ISBN 10: 1292020547
ISBN 13: 9781292020549
Nuevo
Taschenbuch
Librería: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -For courses in Organisation Development, Organisational Behavior and Organisational Change. A conceptual and experiential approach to understanding organisational development. With a focus on the development of students' interpersonal skills,Experiential Approach to Organization Development provides a comprehensive, realistic, innovative, and practical introduction to the field. The 8th edition presents new and revised information to help keep course material fresh and relevant. 440 pp. Englisch. Nº de ref. del artículo: 9781292020549
Comprar nuevo
EUR 99,49
Envío por EUR 23,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 2 disponibles
Imagen del vendedor
Experiential Approach to Organization Development: Pearson New International Edition
Publicado por
Pearson Education Limited, 2013
ISBN 10: 1292020547
ISBN 13: 9781292020549
Nuevo
Tapa blanda
Librería: moluna, Greven, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Condición: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. InhaltsverzeichnisrnrnPart 1: ANTICIPATING CHANGE Chapter 1. Organizational Development and Reinventing the Organization Chapter 2. Organization Renewal: The Challenge of Change Chapter 3. Changing the Cultu. Nº de ref. del artículo: 595554559
Comprar nuevo
EUR 78,70
Envío por EUR 48,99
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: Más de 20 disponibles
Imagen del vendedor
Experiential Approach to Organization Development
Librería: preigu, Osnabrück, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Taschenbuch. Condición: Neu. Experiential Approach to Organization Development | Donald Brown (u. a.) | Taschenbuch | 440 S. | Englisch | 2024 | Pearson | EAN 9781292020549 | Verantwortliche Person für die EU: Pearson Studium im Verlag Pearson Benelux B.V. Zweigniederla, Sankt-Martin-Str. 82, 81541 München, buchhandel[at]pearson[dot]com | Anbieter: preigu. Nº de ref. del artículo: 134597730
Comprar nuevo
EUR 81,65
Envío por EUR 70,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 5 disponibles
Imagen del vendedor
Experiential Approach to Organization Development
Publicado por
Pearson, Pearson Jun 2024, 2024
ISBN 10: 1292020547
ISBN 13: 9781292020549
Nuevo
Taschenbuch
Librería: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Taschenbuch. Condición: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -For courses in Organisation Development, Organisational Behavior and Organisational Change. A conceptual and experiential approach to understanding organisational development. With a focus on the development of students' interpersonal skills,Experiential Approach to Organization Development provides a comprehensive, realistic, innovative, and practical introduction to the field. The 8th edition presents new and revised information to help keep course material fresh and relevant.Financial Times Prent., St.-Martin-Straße 82, 81541 München 440 pp. Englisch. Nº de ref. del artículo: 9781292020549
Comprar nuevo
EUR 99,49
Envío por EUR 60,00
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen de archivo
Experiential Approach to Organization Development: Pearson New International Edition
Librería: Revaluation Books, Exeter, Reino Unido
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: Brand New. 8th edition. 448 pages. 10.79x8.46x0.55 inches. In Stock. Nº de ref. del artículo: zk1292020547
Comprar nuevo
EUR 146,96
Envío por EUR 14,41
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Se envía de Reino Unido a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles
Imagen del vendedor
Experiential Approach to Organization Development
Impresión bajo demandaLibrería: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Alemania
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Taschenbuch. Condición: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - For courses in Organisation Development, Organisational Behavior and Organisational Change. A conceptual and experiential approach to understanding organisational development. With a focus on the development of students' interpersonal skills,Experiential Approach to Organization Development provides a comprehensive, realistic, innovative, and practical introduction to the field. The 8th edition presents new and revised information to help keep course material fresh and relevant. Nº de ref. del artículo: 9781292020549
Comprar nuevo
EUR 100,68
Envío por EUR 65,42
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Se envía de Alemania a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 2 disponibles
Imagen de archivo
Experiential Approach to Organization Development (Paperback)
Publicado por
Pearson Education Limited, Harlow, 2013
ISBN 10: 1292020547
ISBN 13: 9781292020549
Nuevo
Paperback
Librería: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Calificación del vendedor: 5 de 5 estrellas
Paperback. Condición: new. Paperback. For courses in Organization Development, Organizational Behavior and Organizational Change. A conceptual and experiential approach to understanding organizational development. With a focus on the development of students' interpersonal skills,Experiential Approach to Organization Development provides a comprehensive, realistic, innovative, and practical introduction to the field. The 8th edition presents new and revised information to help keep course material fresh and relevant. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability. Nº de ref. del artículo: 9781292020549
Comprar nuevo
EUR 176,04
Envío por EUR 31,75
Se envía de Australia a Estados Unidos de America
Se envía de Australia a Estados Unidos de America
Cantidad disponible: 1 disponibles