Meet Prinny, Chelsea and Diana. Prinny is the owner of Cosmos, a shop that sells crystals, potions, candles, and hope. It’s also a place where no one turns down a little extra-special cocktail that can work as a romance potion or heal a broken heart. But Prinny is in love with her married lawyer and she’ll need nothing short of magic to forget about him.
Chelsea works as a living statue at tourist sites around Washington, DC. It's a thankless job, but it helps pay the rent. That, and her part-time job at Cosmos. As her dream of becoming a successful actress starts to seem more remote and the possibility of being a permanently struggling one seems more realistic, Chelsea begins to wonder: at one point do you give up on your dreams? And will love ever be in the cards for her?
Diana Tiesman is married to Leif, a charismatic man who isn’t faithful. But no matter how many times he lets her down, Diana just can't let him go. She knows the only way she can truly breakaway is if she leaves and goes where he will never think to follow. So she ends up at Cosmos with Leif’s stepsister, where she makes her homemade teas and tinctures as she figures out whether she'd rather be lonely alone than lonely in love.
In Beth Harbison's One Less Problem Without You, three women suddenly find themselves together at their own very different crossroads. It will take hope, love, strength and a little bit of magic for them to find their way together.
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BETH HARBISON is The New York Times bestselling author of If I Could Turn Back Time, Driving with the Top Down, Chose the Wrong Guy, Gave Him the Wrong Finger; When In Doubt, Add Butter; Always Something There To Remind Me; Thin, Rich, Pretty; Hope In A Jar; Secrets of a Shoe Addict; and Shoe Addicts Anonymous. She grew up in Potomac, Maryland, outside Washington, D.C., and now shares her time between that suburb, New York City, and a quiet home on the eastern shore.
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Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Hardback. Condición: Good. Das Buch wird allen Managern, Verwaltern, Akademikern und Forschern von Organisationen empfohlen, die sich um die F hrung und Produktivit t ihrer Mitarbeiter k mmern. Au erdem sind Effizienz und Effektivit t die wichtigsten Schl ssel zur Gewinnmaximierung f r eine Organisation. Dieses Material wird den Organisationen helfen, ihre Arbeitskr fte sinnvoll einzusetzen, da sowohl die Arbeitszufriedenheit als auch die Motivation der Mitarbeiter die Arbeitsleistung positiv beeinflussen k nnen. Es wird daher empfohlen, dass Unternehmenseigent mer diese Praxis bernehmen und gute Ergebnisse erwarten. Nº de ref. del artículo: 00102050357
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Librería: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Hardback. Condición: Very Good. Das Buch wird allen Managern, Verwaltern, Akademikern und Forschern von Organisationen empfohlen, die sich um die F hrung und Produktivit t ihrer Mitarbeiter k mmern. Au erdem sind Effizienz und Effektivit t die wichtigsten Schl ssel zur Gewinnmaximierung f r eine Organisation. Dieses Material wird den Organisationen helfen, ihre Arbeitskr fte sinnvoll einzusetzen, da sowohl die Arbeitszufriedenheit als auch die Motivation der Mitarbeiter die Arbeitsleistung positiv beeinflussen k nnen. Es wird daher empfohlen, dass Unternehmenseigent mer diese Praxis bernehmen und gute Ergebnisse erwarten. Nº de ref. del artículo: 00103660322
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Librería: Zoom Books Company, Lynden, WA, Estados Unidos de America
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hardcover. Condición: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Nº de ref. del artículo: S_473236168
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Librería: World of Books Inc, Montgomery, IL, Estados Unidos de America
Hardback. Condición: Very Good. Das Buch wird allen Managern, Verwaltern, Akademikern und Forschern von Organisationen empfohlen, die sich um die F hrung und Produktivit t ihrer Mitarbeiter k mmern. Au erdem sind Effizienz und Effektivit t die wichtigsten Schl ssel zur Gewinnmaximierung f r eine Organisation. Dieses Material wird den Organisationen helfen, ihre Arbeitskr fte sinnvoll einzusetzen, da sowohl die Arbeitszufriedenheit als auch die Motivation der Mitarbeiter die Arbeitsleistung positiv beeinflussen k nnen. Es wird daher empfohlen, dass Unternehmenseigent mer diese Praxis bernehmen und gute Ergebnisse erwarten. Nº de ref. del artículo: CIN1250043824VG
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Hardback. Condición: Good. Das Buch wird allen Managern, Verwaltern, Akademikern und Forschern von Organisationen empfohlen, die sich um die F hrung und Produktivit t ihrer Mitarbeiter k mmern. Au erdem sind Effizienz und Effektivit t die wichtigsten Schl ssel zur Gewinnmaximierung f r eine Organisation. Dieses Material wird den Organisationen helfen, ihre Arbeitskr fte sinnvoll einzusetzen, da sowohl die Arbeitszufriedenheit als auch die Motivation der Mitarbeiter die Arbeitsleistung positiv beeinflussen k nnen. Es wird daher empfohlen, dass Unternehmenseigent mer diese Praxis bernehmen und gute Ergebnisse erwarten. Nº de ref. del artículo: CIN1250043824G
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Librería: Better World Books, Mishawaka, IN, Estados Unidos de America
Condición: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Nº de ref. del artículo: 13964267-6
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